3機(jī)關(guān)單位述職報告范文-文庫吧資料
2024-08-27 00:41本頁面
【正文】 言制，讓其他黨委成員的意見得到充分表達(dá)。把廉潔從政作為自己做人的基本底線。落實廉潔自律各項要求，不以權(quán)謀私、不搞權(quán)錢交易 。 （一）嚴(yán)格廉潔從政做事。 三、以廉潔從政為底線，把建設(shè)法治公路始為目標(biāo)。“ 十三五 ” 縣級文明單位要全覆蓋，市級文明一至兩個，省級文明一個，爭創(chuàng)全國文明。三是以文明創(chuàng)建為抓手，創(chuàng)先爭優(yōu)激活力。二是展示精神風(fēng)采，激發(fā)內(nèi)生動力。堅持以社會主義核心價值觀為價值取向，以 “ 開放創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn) ” 的 時代精神為指引，以 “ 逢山開路、敢于擔(dān)當(dāng) ” 的鋪路石精神構(gòu)筑 公路人的精神高地。打造公路行業(yè)文化軟實 第 7 頁 共 15 頁 力，加強(qiáng)行業(yè)精神文明建設(shè)，構(gòu)筑精神高地，引領(lǐng)公路事業(yè)不斷前進(jìn)。同時制定激勵措施，鼓勵干部職工通過自身努力取得學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格證書等 414 個，促進(jìn)我局多出好人才。第四， 全面實施能力素質(zhì)提升工程。第三，加大后備干部選拔力度。第二，把班子隊伍建好。第一，堅持正確的選人用人導(dǎo)向。 （四）建設(shè)好隊伍，打造強(qiáng)人才。面對因政策和歷史問題不時上訪群眾，我和各級干部認(rèn)真細(xì)致地做思想工作，維護(hù)了行業(yè)穩(wěn)定。堅持中心組學(xué)習(xí)時結(jié)合行業(yè)特點和工作職責(zé)帶頭發(fā)言，用積極向上的思想啟迪人。四是以長效整改為著力點，堅持帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)。教育活動開展后，我組織督查小組 15 人次對機(jī)關(guān)作風(fēng)、八項規(guī)定等進(jìn)行督查，解決 “ 庸懶慢浮貪 ” 和 “ 門難進(jìn)、臉難看、事難辦 ” 的現(xiàn)象。都勻局、銅仁局和凱里局 3 個單位教育活動開展得到上級和地方活動辦的肯定。各單位查找問題 554個， 8 次到所屬單位督導(dǎo)，行風(fēng)得到了快速改變。受廳委托， 我局督導(dǎo)第二批活動單位有所屬 7 個管理局和廳委托 3 家公司共 11 個單位。通過踏石留印抓落實，黨員干部的宗旨意識明顯增強(qiáng)、行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。省局機(jī)關(guān)等 4 家第 第 5 頁 共 15 頁 一批活動單位集中教育活動結(jié)束后，堅持鍥而不舍的精神抓整改，對局黨委提出的 36 項整改任務(wù)、 7 項專項整治任務(wù)、 7 項制度建設(shè)任務(wù)及廳分解涉及我局 7 項整改任務(wù)，堅持上下聯(lián)動，先后四次召開會議布置，至 20xx 年 10 月，除 3 個問題超過自身無力解決外，其它的均已完成。作為局活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長和督導(dǎo)組長的我，緊緊抓住黨的群眾路線教育實踐活動開展契機(jī)，下大力氣打造行業(yè) 發(fā)展需要的過硬作風(fēng)。通過實實在在的關(guān)心關(guān)愛，構(gòu)建促進(jìn)和諧、推動發(fā)展的良好風(fēng)貌。抓好幫聯(lián)駐工作，投入經(jīng)費 1123 萬元 。指導(dǎo)工會共青團(tuán)積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，全 年 13 個單位和個人獲得省（部）級“ 五一勞動獎狀 ”“ 五一勞動獎?wù)?”“ 工人先鋒號 ”“ 青年文明號 ” ，安順局被省委組織部和省總工會表彰為 “ 全省廠務(wù)公開民主管理示范單位 ” 。通過教育學(xué)習(xí)，思工作、謀發(fā)展的氛圍濃厚，制度建設(shè)更加完善，班子配備逐步健全，局系統(tǒng)連續(xù) 3 年公開招考進(jìn)人 626 名、增加了生力軍，公路建設(shè)抓住了大發(fā)展機(jī)遇，行業(yè)發(fā)展生機(jī)勃勃。用公路職工的辛苦指數(shù)換取百姓的幸福指數(shù)。二是工作業(yè)績好。著力抓好中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步夯實全局廣大職工的思想基礎(chǔ)，做到了 “ 五好 ” ：一是政治思想好。 7 個管理局的 7 個施工企業(yè)改革已經(jīng)全面啟動，通力達(dá)監(jiān)理公司完成民營化改制，設(shè)計院正在開展轉(zhuǎn)企改制工作，宏陽公司正有序推進(jìn)企業(yè)改制。先后成立了事業(yè)單位改革等 6 個調(diào)研改制小組，并帶 隊赴外省兄弟單位開展專題調(diào)研，到 8 個基層單位進(jìn)行黨建調(diào)研，完成調(diào)研報告 4 個。五是強(qiáng)化改革發(fā)展，提升創(chuàng)新驅(qū)動力。以基層黨支部建設(shè)典型示范工程為突破點，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實，深化 “ 五好 ” 基層黨組織創(chuàng)建活動，推動“ 四型 ” 黨組織建設(shè)常態(tài)化。通過交心談心、自我解剖和民主生活會查找問題 36 條，得到了自我完善和升華， 增強(qiáng)了班子的凝聚力、責(zé)任心和使命感，確保各項工作得到有力推進(jìn)。編制《黨紀(jì)黨規(guī)黨法》手冊 1300 份，在反復(fù)學(xué)習(xí)中筑牢了法紀(jì)意識，對一些基層單位在中央八項規(guī)定出臺后出現(xiàn)新問題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。主持局黨委班子中心組集中學(xué) 9次、送去參加培訓(xùn) 133人次，通過多層次學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了進(jìn)取意識、機(jī)遇意識和責(zé)任意識，提高了把學(xué)理
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