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3掛職干部鑒定意見-文庫吧資料

2024-08-27 00:40本頁面
  

【正文】 掛職干部進(jìn)行定期考核,組織部和掛職單位根據(jù)考核情況形成對掛職干部的鑒定意見。掛職期間,由掛職干部黨支部管理掛職干部的組織和日常生活。 第 2 頁 共 3 頁 二是建立掛職干部自我約束制度。建立后續(xù)跟蹤管理制度和掛職干部返回掛職地回訪制度。堅(jiān)持定期巡視制度,采取例會(huì)、座談、匯報(bào)相結(jié)合,掌握干部在掛職期間的工作學(xué)習(xí)情況和家庭生活情況 。 一是健全異地掛職工作機(jī)制。 第 1 頁 共 3 頁 掛職干部鑒定意見 1999 年,自治區(qū)黨委提出選派南疆少數(shù)民族干部到北疆經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)的地區(qū)進(jìn)行掛職鍛煉的方式,通過將異地掛職過程中學(xué)到
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