【正文】 頁 共 22 頁 力，組織給了我們信任，我們的責(zé)任就是老老實(shí)實(shí)、勤勤懇懇為群眾服務(wù)，為人民用好權(quán)，把自己的知識、才能回報人民、回報組織；如果濫用權(quán)力，以權(quán)謀私，必然為權(quán)所害，身敗名裂。 一定的權(quán)力受一定的約束，為所欲為，終將喪失權(quán)力，領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常約束自己，要有如臨深淵、如履薄冰之感，不為權(quán)所害，不為名所累，不為 欲所惑，不為利所縛。只講權(quán)力，淡忘責(zé)任，背信棄義，必將導(dǎo)致濫用權(quán)力。權(quán)力意味著為人民服務(wù)的義務(wù)和責(zé)任。所以，掌權(quán)后，就必須不食已言，不辱使命，不負(fù)重托，真正做到仰不負(fù)黨，俯不愧民。首先，權(quán)力是一種信任，是黨和人民的高度信任，這既是對領(lǐng)導(dǎo)干部社會 價值的充分肯定和殷切期望，也是領(lǐng)導(dǎo)干部對黨和人民信賴作出的一種信譽(yù)承諾。所以，當(dāng)人民信任你，組織器重你，把權(quán)力交給你的時候，你就要時刻 “ 飲水思源 ” ，想到權(quán)力來源于人民的重托，來源于組織的信任。而且個人德、才的提高，離不開組織和人民的長期培養(yǎng)和教育。而且人民通過立法和建立行政 第 12 頁 共 22 頁 規(guī)章來確定權(quán)力的 范圍和行使的程序、方法。這些認(rèn)識都是錯誤的。但是，在現(xiàn)實(shí)生活中，我們的一些領(lǐng)導(dǎo)干部卻有各種不同的想法。權(quán)力是誰給的呢。權(quán)力觀正確與否，不僅關(guān)系到個人的成長進(jìn)步，而且直接關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗，因?yàn)?，每個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，手中都有一定的權(quán)力，說到底，領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗，都是以權(quán)謀私， 都是對權(quán)力的濫用。 樹立正確的權(quán)力觀，為人民掌好權(quán)用好權(quán)。胡錦濤總書記在西柏坡學(xué)習(xí)考察時指出： “ 對于共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干 部來說，保持和弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神，說到底就是牢固樹立和堅持馬克思主義世界觀、價值觀的問題，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，才能使艱苦奮斗的精神在思想上真正扎根，在行動上自覺體現(xiàn)。 （一）、努力學(xué)習(xí)，從世界觀入手，樹立四個正確觀念。 三、艱苦奮斗，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，為 **的發(fā)展建功立業(yè) 發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，是我們黨對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求，我們每一個黨員特 別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該從自己做起，用艱苦奮斗的作風(fēng)，管好班子，帶好隊伍，在任一地，干一番事業(yè)，留一段佳話。要少一些怵頭畏難情緒，多一些理性思考，多一些干事干成事的精神狀態(tài)。我們應(yīng)該多想想為什么我們發(fā)展得沒別人快呢。這些有的是實(shí)際情況，但是，條件差，工作苦，是否就用不著艱苦奮斗了呢?？赡苡械耐緯f，目前我們的工資待遇都不行，與別人比有很大 第 10 頁 共 22 頁 差距，再艱苦奮斗就太虧了。這樣才能在種種誘惑面前，永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。對于共產(chǎn)黨員和各級干部來說，這也是政治立場、政治觀點(diǎn)和政治鑒別力的一種考驗(yàn) ” 。生活的辯證法告訴我們，政治立場與生活情趣是很難分開的。八小時之外，是領(lǐng)導(dǎo)干部最容易 “ 放松 ” 自己的時間段 ，日久年深，如果不加警惕的話，難免發(fā)展到失足?，F(xiàn)實(shí)生活中，不良的生活作風(fēng)不僅使一些領(lǐng)導(dǎo)干部喪失理想信念，而且由此走向墮落的深淵。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅在工作上要率先垂范，在生活作風(fēng)上也要為人師表，用自己 第 9 頁 共 22 頁 的一言一行影響群眾，倡導(dǎo)新風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，群眾都看在眼里、記在心里。領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)的好壞，也直接影響黨的形象，影響黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。事實(shí)上，老百姓最不滿意、最反感的，除了少數(shù)腐敗分子外，就是發(fā)生在他們身邊的大量奢侈浪費(fèi)的消極腐敗現(xiàn)象，其危害決不亞于少數(shù)腐敗分子所造成的影響。僅從黨和政府形 象以及培養(yǎng)愛護(hù)干部這兩點(diǎn)上講也絕非小事。這種觀點(diǎn)也是不對的。有的人把是不是艱苦奮斗、能不能做到廉潔自律當(dāng)作無關(guān)大局的“ 小事 ” 。今天來參加會的都是各科局的主要領(lǐng)導(dǎo)同志，大家必須對河間面臨的機(jī)遇和挑 戰(zhàn)有一個正確的認(rèn)識，以艱苦奮斗的作 第 8 頁 共 22 頁 風(fēng)，以昂揚(yáng)向上的精神，勇敢地?fù)?dān)負(fù)起發(fā)展河間、振興河間的重任。在 “ 三干會 ” 上我已經(jīng)說過， 2024 年既是發(fā)展任務(wù)艱巨、矛盾困難重重的一年，也是我們在調(diào)整中大發(fā)展、大突破的一年。對基層干部群眾中的模糊認(rèn)識不批評、不引導(dǎo)，而是迎合少數(shù)人消極悲觀情緒，一起發(fā)牢騷，對人對事不想辦法，只挑毛病。而我們有些干部就做不到這一點(diǎn)。因此艱苦奮斗是精神境界，也是思想方法和工作作風(fēng)?？梢哉f，人們認(rèn)識和改造世界，就要克服來自客觀和主觀一個一個的困難和障礙，一步一步向著更高的目標(biāo)前進(jìn)。在這一點(diǎn)上，古今一理，中外一樣。試想，做什么事情可以不費(fèi)力氣呢。艱苦奮斗的內(nèi)涵是與時俱進(jìn)的，作為共產(chǎn)黨人的精神品格，它體現(xiàn)了一種重在奮斗、貴在進(jìn)取、不懼困難、樂于奉獻(xiàn)的精神境界。這種觀點(diǎn)僅僅把艱苦奮斗局限于物質(zhì)生活領(lǐng)域。比如： 一是認(rèn)為 “ 艱苦奮斗 ” 過時的觀念。 二、堅持 “ 艱苦奮斗 ” 必須澄清模糊認(rèn)識，筑牢思想防線 堅持 “ 艱苦奮斗 ” 如此重要，但是并非所有領(lǐng)導(dǎo)干部和黨內(nèi)的同志，都能自覺地做到艱苦奮斗。才會有一種強(qiáng)烈的責(zé)任感和憂患意識，位卑未敢忘憂國，兢兢業(yè)業(yè)為民謀利。三是因?yàn)?，發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性、堅持 “ 艱苦奮斗 ”是和實(shí)踐 “ 三個代表 ” 重要思想緊密聯(lián)系在一起的。而今天，共產(chǎn)黨員只有帶頭擁護(hù)和執(zhí)行改革開放的政策，在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，建功立業(yè)，才能體現(xiàn)先進(jìn)性。先進(jìn)性是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的品質(zhì)，但是對每個共產(chǎn)黨員來講，并不能與生而來，對一個政黨來講，先進(jìn)性的表現(xiàn)形式也是發(fā)展變化的，與黨在各個時期的具體歷史任務(wù)相聯(lián)系。受黨紀(jì)政紀(jì)處分的干部中，大部分是因?yàn)榻?jīng)不起考驗(yàn)，自身思想出了問題，嚴(yán)峻的事實(shí)說明，忘記 “ 艱苦奮斗 ” ，中國共產(chǎn)黨就要脫離人民群眾，黨的執(zhí)政地位就會受到影響，甚至就有亡黨的可能，還談什么黨的先進(jìn)性呢。前兩天我看資料，說據(jù)統(tǒng)計從 1992 年 10 月至 2024 年 10 月，受黨紀(jì)政紀(jì)處分的黨員干部共 1555481 人，其中被開除黨籍的 萬人，縣處級干部 萬人，地廳級 4100 人。通過這一段時間的學(xué)習(xí)和思考，我認(rèn)為開展先進(jìn)性教育活動，必須從艱苦奮斗抓起。我市第一批參加先進(jìn)性教育活動的 單位已經(jīng)開展了一個半月的時間，即將轉(zhuǎn)入分析評議階段。中國共產(chǎn)黨作為階級、民族和人民的先鋒隊這種地位受到嚴(yán)峻考驗(yàn)，黨的先進(jìn)性受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。三是黨的地位、環(huán)境和隊伍狀況的變化，賦予了黨的建設(shè)以新的時