【正文】 兼職、特邀、義務(wù)三位一體外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，我們廣開監(jiān)督渠道，適時召開廉政監(jiān)督員會議，走訪各部門，廣納諍言良策，把依法行政、文明執(zhí)法情況真正置于全社會的監(jiān)督之下。二是對于個別勞教（戒毒） 第 15 頁 共 23 頁 學員向民警送禮品等現(xiàn)象及時公示上交，在民警提升中層任職、離職前的廉政情況必須進行公示。 嚴格的考核機制是落實廉政建設(shè)的有效保證，我所正確處理教育、監(jiān)督、查處和保護的關(guān)系，充分發(fā)揮黨組織的作用，多措并舉，落實考核機制。 為使民主生活會更具針對性，我所還提前將召開時間、地點等上報自治區(qū)勞教（戒毒）局紀檢部門，會后又及時將民主生活會的記錄本及整改措施上報局紀檢部門，以求得指導(dǎo)和監(jiān)督。 我所充分利用每月一次的紀律檢查日及每個季度一次的廉政民主生活會，通報黨委成員及中層負責人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況和履行黨風廉政建設(shè)責任制情況。我所的評廉分為內(nèi)外兩種，一種是對內(nèi)每年末由監(jiān)察室牽頭，結(jié)合工作考核，各科室隊負責人公開述職，全所民警對負責人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況和履行黨風廉政規(guī)定情況進行評議和不記名民主測評打分。 三是民主評廉。各部門還發(fā)揮主觀能動性，采用召開家屬促廉座談會，組織革命傳統(tǒng)教育，請企業(yè)家、勞模上課等形式開展自主教育。在自治區(qū)勞教 （戒毒）局組織的對該單位建設(shè)的專項審計中，未發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀項目。新大樓的建設(shè)中，所班子做到集體決策、集體把關(guān)、集體負責，對采購、招標、質(zhì)監(jiān)等環(huán)節(jié)做出嚴格規(guī)定，嚴防死守廉政關(guān)，既節(jié)約經(jīng)費，又確保建設(shè)質(zhì)量。 二是示范促廉。該制度推行已有三年，成為了民警的自覺行動，至今年月，我所共有名民警向所報告登記備案 3 次。 個人重大事項報告制。為保證禁令切實得以貫徹執(zhí)行，我所向全社公布舉報電話，發(fā)放執(zhí)行禁令監(jiān)督卡，承諾：舉報必查，查必果、果必究，連同司法部出臺的六條禁令等相關(guān)制度一同檢查，禁令推出后，收到很好的效果，領(lǐng)導(dǎo)帶 頭執(zhí)行，中層干部自覺執(zhí)行，從而在全所形成普遍執(zhí)行的氛圍。為促進正確履行依法行政職責，樹立的良好形象，我所堅持從嚴治所的方針，切實加強內(nèi)部紀律約束，于 20xx 年 1 月份在全系統(tǒng)率先推出了兩條禁令：即嚴禁未經(jīng)批準擅自駕駛警車和酒后駕車 。建立了民警廉政檔案，一人一檔，一人一卡，加大考核力度，對出現(xiàn)違法違紀的民警和部門 實行一票否決，在追究當事人的責任的同時，嚴格按責任制的規(guī)定，追究所在部門領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責任。 黨風廉政責任制。 一是制度保廉。 如何進一步加強管理，盡可能地保障依法 行政、文明執(zhí)法、秉公辦事、程序規(guī)范，保障百余名民警、聘用人員行為正當、操守嚴謹，成為擺在我們面前一項重要的課題。各位廉政監(jiān)督員能在百忙之中抽出時間來參加座談會，我感到很高興，在這里我代表全體民警向各位的到來表示衷心的感謝。 我的發(fā)言完了，謝謝大家。 下一步工作 在社會各界的關(guān)心 和支持下，在全分局干部職工的共同努力下，分局的各項工作取得了一定成效，但與政府和群眾的期望還存在一定的差距，下一步，分局還將繼續(xù)開展民營企業(yè)評議工商作風和分局局長向社會和服務(wù)對象述職述廉兩項重要活動，分局也將以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施，不斷加強分局政 第 11 頁 共 23 頁 風行風建設(shè)，堅持服務(wù)發(fā)展、執(zhí)法為民、文明執(zhí)法，進一步提高服務(wù)監(jiān)管效能，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。認真落實崗位責任、服務(wù)承諾、首問首辦、限時辦結(jié)、一次性告知等制度，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。邀請區(qū)反貪局領(lǐng)導(dǎo)為全體干部職工上警示教育課，組織中層以上干部參觀懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)展覽等。二是全面開展廉政風險點防范管理工作，通過自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審四個程序，查找梳理業(yè)務(wù)工作流程和權(quán)力運行環(huán)節(jié)上存在的廉政風險點，積極建立防控機制 。分局按照抓 廉政、凝人心、樹新風、促和諧的工作思路，全面深入推進黨風廉政建設(shè)，為進一步轉(zhuǎn)變干部隊伍作風，切實糾正損害群眾利益的不正之風提供了堅強和 第 10 頁 共 23 頁 政治保證。三是豐富干部的精神生活，通過結(jié)合工商文化建設(shè)，適時舉辦登山、羽毛球比賽、辯論會，開辦網(wǎng)上專欄等形式，豐富工商文化，緩解了干部工作壓力，激發(fā)流入干部工作熱情，營造了和的工作氛圍，增強了隊伍凝聚力。二是加強制度學習，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是與高校建立了培訓(xùn)合作關(guān)系，通過邀請專家授課，引入體驗式、案例式的培訓(xùn)，切實提高培訓(xùn)效果。在加大打擊違法經(jīng)營力度的同時，分局還進一步規(guī)范執(zhí)法行為，加強對基層辦案工作指導(dǎo)，出臺了《分局貫徹執(zhí)行市局裁量辦法的指導(dǎo)意見》，嚴格規(guī)范自由裁量權(quán)的使用，保證了執(zhí)法人員公正文明執(zhí)法。以健康講座、免費體檢為名進行虛假宣傳推銷保健食品、醫(yī)療器械行為 。銷售三無產(chǎn)品行為 。聯(lián)合 3 所院校開展了禁傳銷、保大運宣傳教育活動，營造全社會共同抵制傳銷的良好氛圍。在全區(qū) 18 條街道257 個社區(qū)（村）全面開展了創(chuàng)建無傳銷社區(qū)（村）活動，營造了共同參與抵制傳銷氛圍。今 年以來，查處不正當競爭案件 34 宗。今年以來，查結(jié)各種假冒偽劣、商標侵權(quán)案件 154 宗。 打擊違法經(jīng)營力度加大。堅持分類處理、疏堵結(jié)合、以疏為主、標本兼治的原則，抓好引導(dǎo)辦照工作、規(guī)范經(jīng)營示范區(qū)建設(shè)工作和五小企業(yè)整治工作的落實。利用街道、村社、物業(yè)公司及 12315 第 8 頁 共 23 頁 舉報電話反饋的信息，段管員結(jié)合日常巡查和區(qū)各職能部門的聯(lián)系溝通，及時了解轄區(qū)內(nèi)無照經(jīng)營情況，并 有針對性地開展聯(lián)合整治。 無照經(jīng)營整治有序推進。四 是充分利用信息化監(jiān)管手段，組織區(qū)內(nèi)農(nóng)貿(mào)市場全部安裝食品監(jiān)控系統(tǒng)，并將轄區(qū)內(nèi)農(nóng)貿(mào)市場的視頻監(jiān)控系統(tǒng)與工商所進行連網(wǎng)試點，實現(xiàn)工商部門對市場肉品經(jīng)營戶的實時監(jiān)控。二是建立了上下聯(lián)動、部門聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)動的打擊私屠濫宰機制，加大了打擊私宰肉集散市場及私宰窩點的力度，立案查處各類經(jīng)銷私宰肉案件，使我區(qū)的私宰窩點的數(shù)量、規(guī)模逐漸減少。分局繼續(xù)加強生豬屠宰管理工作，嚴 厲打擊私屠濫宰違法行為，切實保障人民群眾用肉安全。目前，在各工商 第 7 頁 共 23 頁 所和居委會宣傳欄張貼宣傳海報 2 萬多份，將 10 萬份食品安全知識小冊子投遞至區(qū)內(nèi)住戶郵箱，普及食品安全知識，提高群眾自我保護意識。同時，采取從快從嚴從重的方法，嚴厲查處食品違法行為和食品