【正文】 要求，在全委迅速掀起了學習貫徹社會主義榮辱觀的熱潮。通過學習，大家對于科學發(fā)展觀提出的歷史背景、豐富的內(nèi)涵和落實科學發(fā)展觀的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，都有了更加深刻的認識和理解。 二是繼續(xù)開展了學習貫徹科學發(fā)展觀的教育。根據(jù)上級要求，我們組織全委黨員認真學習貫徹《黨章》，深刻認識新的歷史條件下學習貫徹黨章的重大意義，準確把握黨章的內(nèi)容和要求，自覺履行黨員義務，積極維護黨員權(quán)利，切實增強學習黨章、遵守黨章、維護黨章、貫徹黨章的自覺性。 第三篇：機關黨支部上半年工作總結(jié) 根據(jù)委黨組關于 xx 年工作的 總體安排，機關黨委于年初擬定了 xx 年工作要點，以機關黨委文件形式印發(fā)全委各支部（處室、單位）。上半年發(fā)電運行黨支部充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，積極投身參與 到信息宣傳工作當中，及時將部門各項工作亮點利用 oa 系統(tǒng)、龍首之韻、黑板報等進行宣傳報道，改變了發(fā)電運行部長期以來的一些不利影響，也加深了公司各部門對發(fā)電運行部的了解。 在建黨 90 周年之際，積極響應公司號召，舉辦 ? 紅色五月 ? 文藝晚會，不僅展示了部分員工的才藝，也提高了全體職工 第 14 頁 共 24 頁 的集體榮譽感和團隊協(xié)作精神。 堅持以人為本，支部與工會工作結(jié)合，積極發(fā)揮群團組織作用，幫助解決職工工作生活困難；對婚喪嫁娶、生病住院的職工及 直屬親屬進行問候與幫助； ? 三八 ? 節(jié)對部門女員工進行慰問；對新入廠員工進行談心，與受到考核思想波動大的員工及時交流給予信心。 深入開展對標管理工作，每個季度從發(fā)電量、耗水率、兩票、等方面確定一個對標目標，在部門進行書面公布，并利用宣傳欄、網(wǎng)絡等辦法，及時對先進事跡、標桿創(chuàng)建者等進行宣傳報道，提高員工對工作的認同感。部門定期檢查各班組的建設情況，提出班組建設的考核意見。 堅持貫徹落實每周周五部門碰頭會制度和每月部門運行 第 13 頁 共 24 頁 分析總結(jié)會制度，每周五下午將本周的工作進行總結(jié)，并將下周的工作進行安排，每月將下月的工作進行討論，安排，及時將發(fā)現(xiàn)的問題落實和解決好。對已出現(xiàn)過的問題，部門積極組織人員進行分析、總結(jié)，提出防范措施。嚴禁無視制度盲目蠻干。 組織部門員工觀看大壩潰壩和電氣誤操作事故警示教育片，用看得見的事例引起職工的警覺性從思想深處重視安全生產(chǎn)。 一、加強理論學習，奠定理論基礎 支部將黨支部成員學習作為加強支部思想建設的首要任務，以黨支部成員的學習帶動全部門人員的學習以此形成一種良好的學習氛圍，并堅持將黨員民主生活會進行擴大，邀請部門全體員工參與，樹立正確的思想理念，潛移默 化自覺更新工作理念，用科學發(fā)展觀指導實踐。我們將繼續(xù)圍繞公司黨委年度工作精神，堅持科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入探索 、扎實地推進 ? 創(chuàng)先爭優(yōu) ? 活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營和工程建設工作提供堅強有力保障，將第二黨支部的團隊戰(zhàn)斗精神發(fā)揚光大。 在 5 月中、下旬集團公司上市盡職調(diào)查工作中，公司涉及河西、西興和雙冠三個公司的盡職調(diào)查，由于河西公司歷史沿 革長、西興公司屬于股權(quán)轉(zhuǎn)讓等客觀原因，存在資料斷檔和缺失的等諸多歷史遺留問題，按照盡職調(diào)查工作要求，各相關部門堅持做好 第 11 頁 共 24 頁 日常工作的同時通過晚上加班加點和周末休息時間，做好協(xié)調(diào)、耐心解釋和答復調(diào)查工作中提出的具體問題，積極準備資料，加強與政府主管部門的協(xié)調(diào)和溝通，確保了集團公司上市盡職調(diào)查、財務審計和資產(chǎn)評估等方面的具體工作的順利開展。 加班加點，確保公司工作的及時高效完成。 立標桿、找差距，開展對標管理活動。支部積極響應公司黨委 號召，在制定支部 第 10 頁 共 24 頁 工作計劃過程中結(jié)合公司標準化管理工作要求制定工作計劃，嚴格按照公司要求修訂完善了三個部門工作標準和各崗位標準共計 21 項。 四、黨建工作和業(yè)務工作做到兩手抓、兩促進 第二支部在做好基礎黨建工作的同時，通過結(jié)合公司的年度中心工作和重點工作任務，將黨建工作貫穿到日常業(yè)務工作的始終，著力解決日常工作中存在的問題。在座談會上，兩個支部就支部基礎黨建工作、黨員教育、支部建設等工作內(nèi)容進行了深入座談，互相交流經(jīng)驗和體會，相互查找黨建工作存在的差距，互相彌補不足。 開展經(jīng)驗交流，借鑒先進經(jīng)驗。 5 月 26 日，第二支部支委將募集的款項正式交達管寨小學，在公司上下贏得了良好贊譽。 5 月 24 日，第二支部通過多方聯(lián)系與協(xié)調(diào)，聯(lián)系到了甘州區(qū)烏江鎮(zhèn)黨寨小學并 第 9 頁 共 24 頁 進行現(xiàn)場考察情況后，決定進行對點資助。通過 ? 讀書月活動 ? 的開展和撰寫讀書心得，讓全體黨員理解到了什么是優(yōu)秀員工，所有黨員做到想公司所想，急公司所急，堅定了員工的主人翁責任感，在為公司的大局服務、為公司的生產(chǎn)經(jīng)營服務、為公司的工程建設服務中，立足崗位，奮力拼搏，成為完成各項任務指標的中堅力量。 開展讀書月活動。 深入開展爭做 ? 四優(yōu)五帶頭 ? 共產(chǎn)黨員活動。按照公司一二三部署，第二黨支部爭創(chuàng) ? 支委班子好、隊伍素質(zhì)好、陣地建設好、制度建設好、活 動載體好、運行機制好、工作業(yè)績好 ? 的七好樣板黨支部，黨支部書記在支委會中切實發(fā)揮好 ? 班長 ? 和? 帶頭人 ? 的作用，既熟悉黨務又懂工程建設和生產(chǎn)經(jīng)營，綜合素質(zhì)高，工作能力強，在各項工作中能切實履行工作職責。 三、拓展思路、創(chuàng)新方法，全面落實年度黨建工作計劃 為確保將支部的各項工作落實，第二支部通過充分發(fā)揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，全面落實爭創(chuàng) ? 七好 ? 樣板黨支部和 ? 四優(yōu)五帶頭 ? 活動計劃。 3 月 29 日，經(jīng)支委會討論并完成了《支部學習制度》、《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規(guī)范》等四項制度的制定工作。針對支部三個部門的實際情況和存在的具體問題，結(jié)合各部門的具體業(yè)務工作，為了達到黨員身邊無違規(guī)違紀，黨員工作范圍無管理漏洞的? 雙無 ? 目標，支部就嚴格黨的組織生活、加強黨員的政治理論學習、不斷提高黨員綜合素質(zhì)、不斷提升黨員發(fā)揮先鋒模范 作用的能力素質(zhì)、增強組織紀律、加強黨支部黨風廉政建設等黨建工作進行深入探討。 在具體工作中，支部各部門團結(jié)一致、精誠合作，確保完成部門各項任務，提出絕不讓工作在我們部門受阻，絕不能讓流程因我們部門而中斷，絕不能讓質(zhì)量因我們執(zhí)行不為 打折