3機(jī)關(guān)黨委年度黨建工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-08-27 00:22本頁面
【正文】 理使用、局機(jī)關(guān)財務(wù)管理等 12 個方面的制度進(jìn)行新增、修訂和完善，切實將整改落實和建章立制工作貫穿于工作全過程。 分頁閱讀第 1 頁：機(jī)關(guān)黨委年度黨建工作總結(jié)第 2 頁：抓廉政，強(qiáng)化源頭治理 四、抓廉政，強(qiáng)化源頭治理 局直屬機(jī)關(guān)黨委堅持把作風(fēng)建設(shè)放在突出位置抓緊抓實。 第 6 頁 共 10 頁 （二）主動作為，科學(xué)謀劃 “ 十三五 ” 市水務(wù)局成立了 “ 十三五 ” 水利發(fā)展規(guī)劃編制小組，已初步形成《 xx 市 “ 十三五 ” 水利發(fā)展規(guī)劃》初稿，共計 577 個項目，其中續(xù)建項目 9 個，擬建項目 428 個，儲備項目 140 個，規(guī)劃總投資 億元。市水務(wù)局黨員干部職工齊心協(xié)力、主動作為，克服時間緊、任務(wù)重、工期短等多種困難，圓滿完成 “ 十二五 ” 水利項目建設(shè)任務(wù)。 2024 年，全市完成水利建設(shè)項目總投資 億元，爭取上級補(bǔ)助資金 億元。今年共安排 6 名基層黨組織負(fù)責(zé)人參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合我局實際和工作部署，改選了機(jī)關(guān) 5 個黨支部支部書記，充 實了 5 個直屬單位黨支部支委人員，完善了退休黨支部人員配備。按照黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任制的規(guī)定，對局直各單位黨建工作進(jìn)行嚴(yán)格考核，運(yùn)用考核結(jié)果評選先進(jìn)基層黨支部。按照各支部工作機(jī)制、制度執(zhí)行、隊伍建設(shè)等方面進(jìn)行細(xì)化、量化考評、接受監(jiān)督，做到責(zé)任制、考評制、獎懲制相結(jié)合。為 加強(qiáng)機(jī)關(guān)人事工作和專業(yè)技術(shù)隊伍的管理，制定印發(fā)了《 xx 市水務(wù)局機(jī)關(guān)人事管理辦法》和《 xx 市水務(wù)局水利電力工程技術(shù)專家管理辦法》。一是健全黨建工作機(jī)制。五 是各黨支部每年向機(jī)關(guān)黨委匯報支部工作不低于 2 次，在局網(wǎng)站設(shè)置黨務(wù)政務(wù)公開欄，及時公開機(jī)關(guān)黨內(nèi)重要事務(wù)和黨費(fèi)收支情況等，自覺接受群眾監(jiān)督。四是發(fā)揮黨員示范帶頭作用。結(jié)合 “ 不作為亂作為 ” 專項整治， 15 個黨支部共查擺問題 42 個，黨支部書記帶頭亮短揭丑，查找問題 56 條，均提出了整改措施，達(dá)到了預(yù)期目的。二是堅持 “ 三會一課 ” 。 二、抓基層，夯實基層組織 第 3 頁 共 10 頁 市水務(wù)局直屬機(jī)關(guān)黨委始終把 “ 抓基層、打基礎(chǔ) ” 擺在突出位置，努力把基層黨組織的資源、優(yōu)勢、活力轉(zhuǎn)化為推動全市水利工作 “ 服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)民生、服務(wù)生態(tài) ” 的重要保障，全面提升基層黨建科學(xué)化水平。 （三）出實招 一是結(jié)合 “ 三嚴(yán)三實 ” 專題教育向全局職工推薦《習(xí)近平談治國理政》、《中國夢》等書目；二是在機(jī)關(guān)和市水電設(shè)計院優(yōu)先建成 “ 職工書屋 ” ，購置書架、相關(guān)書籍和學(xué)習(xí)電腦，在干部職工中掀起 “ 閱讀好書、提升素質(zhì) ” 的熱潮。結(jié)合 “ 三嚴(yán)三實 ” 專題教育，局直屬機(jī)關(guān)黨委修訂了《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)管理辦法》、《局黨組中心學(xué)習(xí)管理辦
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