3機構編制管理自查自糾情況匯報-文庫吧資料
2024-08-27 00:19本頁面
【正文】 職位 24 個。核定內(nèi)設機構領導職數(shù) 27 名，實際配備 39 名，總體超配 12 人。核定內(nèi)設 機構領導職數(shù) 140 名，實際配備 132 名，未超配。全縣核定內(nèi)設機構領導職數(shù) 177 名，實際配備193 人，超配 16 名。 全縣黨政群機關核定縣管領導職數(shù) 156名，實際配備 161名，超職數(shù)配備縣管領導干部 5 名。實際超編事業(yè)單位 19 家，合計超編 159 人。垂管三局兩所編制 214 名，其中后勤服務人員編制 4 名；實有177 人 ，其中后勤服務人員 5 人，缺編 37 名。 2024 年增編 27 名行政編制后按規(guī)定已對原有的自定編制全部沖銷，其中核銷自定離退休干部管理服務機構行政編制 7 名，替換政法委機關政法專項編制 4 名。 加強人員編制管理。參照公務員法管理事業(yè)單位 32家。 設立縣屬事業(yè)單位 235 家，其中科級事業(yè)單位 20 家。 設置內(nèi)設機構總體比較規(guī)范，盡量體現(xiàn)綜合、精干的要求，避免分工過細、設置過多的弊端。根據(jù)市委辦、市府辦批準的縣機構改革方案（委辦〔 2024〕 48 號）精神，縣委設置工作部門 6 個，設置部門管理機構 2 個，縣人民政府設置工作部門23 個。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1