3紀(jì)檢監(jiān)察廉政談話制度-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 00:17本頁(yè)面
【正文】 （三）風(fēng)險(xiǎn)防控情況。 （二）廉潔從業(yè)情況。 第三十五條履職談話的主要內(nèi)容： （一）合規(guī)經(jīng)營(yíng)情況。對(duì)反映的問(wèn)題失實(shí)的，本著對(duì)談話對(duì)象負(fù)責(zé)的態(tài)度，可在適當(dāng)時(shí)間和場(chǎng)合給予澄清。對(duì)于沒(méi)有改正或者改正不明顯的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)同級(jí)行黨委的意見(jiàn)，予以批評(píng)教育并督促改正，或者作出組織處理。 第三十二條誡勉談話的程序和要求同第二十四條。與單位（部門）正職領(lǐng)導(dǎo)人員的談話，一般由上級(jí)行紀(jì)委書(shū)記進(jìn)行；與單位（部門）副職領(lǐng)導(dǎo)人員的談話，可由上級(jí)行紀(jì)委書(shū)記或委托談話對(duì)象所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。談話對(duì)象必須按照通知要求接受談話，無(wú)特殊原因，不得變更。第二十八條紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)所掌握的談話對(duì)象有關(guān)問(wèn)題情況，研究提出誡勉談話建議，填寫(xiě)《 分行誡勉談話審批表》（見(jiàn)附件 3），報(bào)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批。談話對(duì)象有下列情況之一的，應(yīng)對(duì)其進(jìn) 行誡勉談話： （一）不能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織決議、決定以及工作部署不力；未貫徹落實(shí)郵政儲(chǔ)蓄銀行各項(xiàng)制度規(guī)定，造成不良后果； （二）不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，作風(fēng)專斷，或者在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無(wú)原則糾紛；領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和內(nèi)部管理存在較大問(wèn)題；未做到公正民主，獨(dú)斷專行或侵犯員工合法權(quán)益； （三）違反議事規(guī)則和決策程序，個(gè)人或少數(shù)人決定重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作； （四）不認(rèn)真履行職責(zé)，給工作造成一定損失；超越權(quán)限或范圍辦 理業(yè)務(wù)；授意或指使員工違規(guī)辦理業(yè)務(wù)；對(duì)已發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題、事故或案件暴露的問(wèn)題，未及時(shí)整改或采取措施；對(duì)已發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，未按規(guī)定程序和時(shí)限報(bào)告或未立即采取相應(yīng)措施； （五）搞華而不實(shí)和脫離實(shí)際的 “ 形象工程 ” 、 “ 政績(jī)工 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 程 ” ，鋪張浪費(fèi)，造成不良影響； （六）不嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，用人失察失誤；在人員招聘錄用、干部選拔任用中違反規(guī)定或以權(quán)謀私； 6 （七）不嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，造成不良影響；存在講排場(chǎng)、比闊氣、奢侈享樂(lè)、鋪張浪費(fèi)、揮霍公款行 為； （八）其他需要進(jìn)行誡勉談話的情況。 支付 6 元已有 11 人下載 下載這篇 word 文檔 進(jìn)行組織處理的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行的談話。其他談話程序和要求同第十三條。 第二十三條提醒談話采取個(gè)別談話的方式進(jìn)行。 第二十二條根據(jù)黨委要求，紀(jì)檢監(jiān)察部門按照干部管理權(quán)限，對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行提醒談話。上述苗頭性問(wèn)題，如反映來(lái)源為群眾信訪舉報(bào)，應(yīng)依照《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督實(shí)施辦法（試行）》（郵銀黨字﹝ 2024﹞ 61 4 號(hào)）相關(guān)程序要求，對(duì)談話對(duì)象直接實(shí)施信訪談話。 第三節(jié)提醒談話 第二十條提醒談話，是指紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)有群眾反映或已在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)人員的談話。談話對(duì)象必須按照通知要求接受談話，無(wú)特殊原因
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