【正文】 紹推廣街道、社區(qū)活動的進展成效、創(chuàng)新做法、特色亮點。 五、強化宣傳，營造良好的輿論氛圍。邀請轄區(qū) 12 家企業(yè)負責人，召開座談會，尋計問策，共商黃莊發(fā)展。積極發(fā)動共建單位、轄區(qū)單位和群眾參與，做到組織共建、陣地共建、隊伍共建，讓人民群眾得到更多實惠。 四、創(chuàng)新載體，開展特色鮮明的活動。紅旗社區(qū)慈善超市、居家養(yǎng)老關(guān)懷、應(yīng)急管理等特色工作受到區(qū)觀摩團一致好評。對 “ 兩新 ”組織基本情況進行調(diào)查摸底，為規(guī)范 “ 兩新 ” 組織黨建工作奠定了基礎(chǔ)。繼續(xù)與干部談心談話，深入做好干部的思想政治工作。組織開展以 “ 一迎雙爭 ” 為主題深化講黨性、重品行、作表率活動。積極創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織，如和平社區(qū)創(chuàng)建了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，開發(fā)出便捷實用的計劃生育戶況軟件，大大提升了工作效率，得到區(qū)、市主管部門的推廣。組織開展了 “ 為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動、 “ 蚌埠要崛起，我該怎么辦 ” 大討論和“ 五級書記帶頭大走訪 ” 活動，引導廣大黨員立足本職崗位比學習、比工作、比奉獻，提升素質(zhì)、改進作風。認真學習黨的十七大及十七屆六中全會精神，系統(tǒng)學習了中國特色社會主義理論、科學發(fā)展觀、廉政法規(guī)，組織干部收看遠程教育，提高了政治理論素養(yǎng)，自覺樹立以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新觀念，增強了運用科學發(fā)展觀分析問題、指導實踐的能力。 2024 年度街道被評為全區(qū) “ 黨建工作目標考核先進單位 ” 。 第三篇。切實提高行政效能，改進干部作風。 要進一步深化服務(wù)大環(huán)境創(chuàng)建活動，繼續(xù)搞好廣大干部群眾提出的關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)問題的整改，建立長效機制，鞏固整改成果。在 20xx 年下半年的工作中我街道軟環(huán)境建設(shè)要以轉(zhuǎn)變政府職能重點，以深化機關(guān)作風建設(shè)為切入點，以 “ 服務(wù)無小事、真情我傳遞 ” 為主題，針對存在的問題全力改進和完善服務(wù)。春暉社區(qū)獲得 “ 全國先進文化社區(qū) ” 稱號。完成了與轄區(qū) 15 個單位第三代移動通訊機站建設(shè)協(xié)議的簽訂工作。 二、取得了良好的效果通過今年上半年軟環(huán)境建設(shè)活動和開展的 “ 行政效能提升年 ” 和 “ 干部作風改進年 ” 的活動， xx 街道辦事處把提升行 政效能和改進干部作風融入到日常工作和重點中心工作中，注重在取得成效上下功夫，進一步完善工作流程、創(chuàng)新工作制度，認真履職，切實抓好各項工作的落實。完成了網(wǎng)站政務(wù)公開內(nèi)容的完善。圍繞把便民服務(wù)中心變成老百姓心中滿意的中心的目標，做到人進中心、公章進中心、值班領(lǐng)導進中心、所有手續(xù)進中心，實行 “ 一窗式受理、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù) ” 。作出公開承諾，并將姓名和聯(lián)系方式一并公布，接受群眾和社會監(jiān)督。三是要全面推行服務(wù)承諾制。以效能建設(shè)為突破口，進一步優(yōu)化流程；加快工作節(jié)奏，提高辦事效率。 突出長效管理，進一步完善各項工作制度 今年以來 xx 街道辦事處進一步按照 “ 三最三嚴 ” 的要求， 第 11 頁 共 27 頁 著眼于長效管理，切實加強制度建設(shè)，進一步大力推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的 “ 五辦 ” 作風。同時于 5 月 11 日再次召開黨工委會議進一步研究了辦事處制度創(chuàng)新工作，要求辦事處各科室年內(nèi)要有一項制度創(chuàng)新項目。 認真開展經(jīng)濟社會制度創(chuàng)新工作 今年上半年按照《中共 xx 市 XX 縣區(qū)委 xx 市 XX 縣區(qū)人民政府關(guān)于推進經(jīng)濟社會制度創(chuàng)新工作的實施意見》（五發(fā)〔 20xx〕 7號）及《 xx 街道黨工委 xx 街道辦事處關(guān) 于推進經(jīng)濟社會制度創(chuàng)新工作的實施意見》（豐發(fā)〔 20xx〕 29 號）的要求，繼續(xù)開展經(jīng)濟社會制度創(chuàng)新工作。在抓機關(guān)管理中，建立出勤抽查制度， 第 10 頁 共 27 頁 對機關(guān)干部出勤執(zhí)紀情況進行了隨時抽查，發(fā) 現(xiàn)違紀行為及時糾正處理，杜絕了機關(guān)干部上班時間打游戲、打牌等現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風，提升了工作狀態(tài)。并通過召開座談會、設(shè)置意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，收集社會各界對機關(guān)作風的建議意見共 6條，在此基礎(chǔ)上，提出了整改方案，切實進行了整改。在今年開展的 “ 行政效能提升年 ” 和 “ 干部作風改進年 ” 活動中 ，機關(guān)黨支部也于 3 月27 日召開了黨員專題組織生活會。民主生活會后，街道立即認真梳理整理收集到的各類意見建議，制定了《 xx 街道黨工委班子“ 行政效能提升年 ” 和 “ 干部作風改進年 ” 專題民主生活會整改方案》，明確了辦事處及班子近期、中期和長期整改目標及措施。會議嚴肅認真、氣氛和諧，領(lǐng)導班子成員從思想觀念、行政效率、工作作風、嚴肅執(zhí)紀等方面作了深刻的自我剖析，正視自身的問題深入查擺，并提 第 9 頁 共 27 頁 出了切實可行的整改措施。 結(jié)合實際，街道黨工委在深入學習、廣泛征求意見、開展交心談心、撰寫發(fā)言提綱等基礎(chǔ)上， 3 月份召開了 “ 行政效能提升年 ” 和 “ 干部作風改進年 ” 民主生活會。教育活動開始后，街道黨工委就堅持了高起點、嚴要求，為每名機關(guān)干部準備了學習筆記本，要求機關(guān)干部及社區(qū)每名工作人員撰寫一篇心得體會。 認真開展 “ 行政效能提升年 ” 和 “ 干部作風改進年 ” 活動，進一步轉(zhuǎn)變干部作風 參加了區(qū)開展 “ 行政效能提升年 ” 和 “ 干部作風改進年 ” 第 8 頁 共 27 頁 活動動員大會后， xx 街道黨工委及時召開黨工委會議，制定了xx 街道黨工委、 xx 街道辦事處《關(guān)于開展 “ 行政效能提升年 ”和 “ 干部作風改進年 ” 活動的實施方案》，并于 3 月 13 日下午召開了辦事處的動員大會。街道黨工委結(jié)合黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，把改善軟環(huán)境的工作任務(wù)逐層分解，把工作內(nèi)容落實到個人。 第二篇：街道黨工委上半年軟環(huán)境建設(shè)情況工作總結(jié)街道黨工委上半年軟環(huán)境建設(shè)情況工作總結(jié) 第 7 頁 共 27 頁 街道黨工委上半年軟環(huán)境建設(shè)情況工作總結(jié) 今年以來， xx 街道辦事處軟環(huán)境建設(shè)工作按照區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，在區(qū)軟建辦的指導下，按照著力解決我街道軟環(huán)境建設(shè)方面存在的突出問題，全面優(yōu)化我街道的政治輿論環(huán)境、政策扶持環(huán)境、社會服務(wù)環(huán)境、法治管理環(huán)境和人文道德環(huán)境，努力把我街道打 造成 “ 創(chuàng)業(yè)最寬松、社會最文明、人居最安全和低交易成本、低生產(chǎn)成本、低行政成本、低社會成本 ” 的地區(qū)的要求。切實提高行政效能，改進干部作風。 要進一步深化服務(wù)大環(huán)境創(chuàng)建活動，繼續(xù)搞好廣大干部群眾提出的關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)問題的整改，建立長效機制，鞏固整改成果。在 2024 年下半年的工作中我街道軟環(huán)境建設(shè)要以轉(zhuǎn)變政府職能重點，以深化機關(guān)作風建設(shè)為切入點，以 “ 服務(wù)無小事、真情我傳遞 ” 為主題，針對存在的問題全力改進和完善服務(wù)。春暉社區(qū)獲得 “ 全國先進文化社區(qū) ” 稱號。完成了與轄區(qū) 15 個單位第三代移動通訊機站建設(shè)協(xié)議的簽訂工作。 二、取得了良好的效果 通過今年上半年軟環(huán)境建設(shè)活動和開展的 “ 行政效能提升年 ” 和 “ 干部作風改進年 ” 的活動， xx 街道辦事處把提升行政效能和改進干部作風融入到日常工作和重點中心工作中，注重在取得成效上下功夫，進一步完善工作流程、創(chuàng)新工作制度，認真履職，切實抓好各項工作的落實。完成了網(wǎng)站政務(wù)公開內(nèi)容的完善。圍繞把便民服務(wù)中心變成老百姓心中滿意的中心的目標，做到人進中心、公章進中心、值班領(lǐng)導進中心、所有手續(xù)進中心，實行 “ 一窗式受理、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù) ” 。作出公開承諾，并將姓名和聯(lián)系方式一并公布，接