【正文】 程，最終解決了電動汽車最核心的電池 技術(shù)，在世界上形成了領(lǐng)先優(yōu)勢；國有企業(yè)代表、招商局集團(tuán)董事長傅育寧回憶炸響了蛇口開發(fā)建設(shè)第一炮，喊響了“ 時間就是金錢，效率就是生命 ” 的口號，始終把招商局與深圳這座年輕的城市緊緊連在一起；民營企業(yè)代表、騰訊公司董事會主席馬化騰感恩改革開放，感恩深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)，使他們從 5 個人的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊， 50 萬元的創(chuàng)業(yè)資本到成長為年實現(xiàn)總收入 124 億元，上繳稅收達(dá) 億元的國際知名企業(yè)；境外投資企業(yè)代表、香港長江實業(yè)公司董事局主席李嘉誠講到親眼目睹越來越多世界級企業(yè)落戶深圳，深圳躋身頂尖國際大都會行列指日可待。深入思考深圳的成功經(jīng)驗，覺得有這樣五點(diǎn)值得我們借鑒。我堅持把自己定位在注重實踐、虛心 第四篇。為此，我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作的業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)了駕馭全局的工作能力。要做好辦公室工作，必須堅持嚴(yán)格要求自己，一是要注重思想道德建設(shè)和政治理論學(xué)習(xí)。 在工作中，一些小的細(xì)節(jié)讓我體會頗深，比如在做農(nóng)民直補(bǔ) 第 12 頁 共 21 頁 網(wǎng)信息采集工作中，我們要深入每個村寨，直接面對少數(shù)民族群眾，在工作上的說話方式和態(tài)度都要盡可能尊重當(dāng)?shù)厝罕姷牧?xí)慣和風(fēng)俗，辦事的態(tài)度上要耐心和藹，牢固樹立為群眾辦實事、謀福利的服務(wù)意識，通過這些小的細(xì)節(jié)改善，使得農(nóng)民群眾也能很樂意地積極配合我們工作，讓為期一個月的下村信息采集工作得以順利完成。為了能在短短的一年掛職工作中迅速提高自己，我不拘泥于辦公室工作，同 時還積極參和協(xié)助其他部門的工作，通過參與不同的工作，使我能夠全方位的了解普利鄉(xiāng)的工作實情，并得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的信任和認(rèn)可，使我更加珍惜和要努力把握好基層鍛煉這難得的機(jī)遇。到鄉(xiāng)幫助工作以來，面對新的工作崗位和環(huán)境，我努力克服生活和工作中的困難，改變了原有的機(jī)關(guān)工作模式，通過與基層領(lǐng)導(dǎo)的相處，學(xué)習(xí)他們豐富的工作經(jīng)驗，求 實的工作作風(fēng)，處理實際問題和矛盾的能力，增強(qiáng)了自身服務(wù)意識。黨政辦公室作為鄉(xiāng)政府和鄉(xiāng)黨委的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對象即對領(lǐng)導(dǎo)，又對科室， 第 11 頁 共 21 頁 還直接接觸群眾，工作任務(wù)繁雜而艱巨。在此期間，我緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的中心工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，利用自身計算機(jī)較好的優(yōu)勢，不斷改進(jìn)工作方法，提高了工作效率，增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性，較好地完成了各項工作任務(wù)。同時，下發(fā)《加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式構(gòu)建和諧勞動關(guān)系》等文件，用超強(qiáng)政治敏銳性，超高的政治智慧，將其擴(kuò)大到平安建設(shè)、社會建設(shè)和和諧家園建設(shè)，果敢睿智的解決了發(fā)展中出現(xiàn)的新問題。面對 “ 打 第 10 頁 共 21 頁 一輩子工都落不了 戶口 ” 的問題，深圳延續(xù) “ 時間就是金錢 ” 的理念，勇敢地利用戶籍政策這一平臺，大膽采取積分入戶的辦法，鼓勵青壯年、高學(xué)歷、高技能、高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)成功人士加入深圳籍，為 XX 市儲備了大量的人力資源和智力要素。市委市政府用 “ 想干、敢干、快干 ” 的精神積極化解。 深圳改革開放 30 年的崛起，開創(chuàng)了城市化、工業(yè)化、現(xiàn)代化的奇跡，成就了中國改革開放的 “ 窗口 ” ，向世界展示了 “ 深圳速度 ” ，但也出現(xiàn)了勞資糾紛、富士康事件、治安等問題。我聽后的體會是重在解決干部的精神狀態(tài)問題，核心是重塑開拓創(chuàng)新精神。 XX 省委常委、 XX市委書記王榮剛一上任就指出 “ 守攤子沒有前途，逆水行舟、不進(jìn)則退 ” ，時不我待、要 “ 想干、敢干、快干 ” 。 “ 想干、敢干、快干，讓我們再回到那個激情燃燒的火紅年代 ” —— 這是深圳新時期 “ 拓荒牛 ” 精神的延續(xù) 解放思想是深圳發(fā)展不竭的動力，飽含激情是深圳屢創(chuàng)發(fā)展奇跡的源泉。近幾年來，有的企業(yè)得到了 5000 萬元至 8000 萬元的最高獎勵。我們不敢比，但我一直在思考其中的奧妙，在看到深圳評選特區(qū)30 年 30 人中，有一多半是企業(yè)家時，我明白了：企業(yè)家在深圳得到了充分的尊重是奧妙所在。 深圳的同志們向我介紹，深圳已經(jīng)崛起為繼上海、北京之后躋身三甲的全國現(xiàn)代化大都市， 2024 年， XX 市本地生產(chǎn)總值達(dá)到人民幣 億元，比 1979 年增長 979 倍。境外投資企業(yè)代表、香港長江實業(yè)公司董事局主席李嘉誠講到親眼目睹越來越多世界級企業(yè)落戶深圳，深圳躋身頂尖國際大都會行列指日可待。國有企業(yè)代表、招商局集團(tuán)董事長傅育寧回憶炸響了蛇口開發(fā)建設(shè)第一炮，喊響了“ 時間就是金錢，效率就是生命 ” 的口號，始終把招商局與深圳這座年輕的城市緊緊連在一起 。 第二篇：掛職鍛煉學(xué)習(xí)工作報告匯報 “ 尊重企業(yè)家，讓企業(yè)家當(dāng)老大，政府要把企業(yè)當(dāng)作掌上明珠 ” —— 這是深 圳高速崛起的奧妙所在 胡錦濤總書記到深圳參加特區(qū)成立 30 周年紀(jì)念大會，聽取四名代表發(fā)言，當(dāng)時民間誰也不知道這四名代表是誰。深圳的奇跡散發(fā)著無窮的魅力，深圳的經(jīng)驗蘊(yùn)藏著無窮的財富。這里，就是他們的夢境家園。他們說，在這里，幸福與戶口、與身份無關(guān)，而是與尊嚴(yán)、實惠和福利相連。這正如王榮書記所講的那樣：我們要通過和諧家園建設(shè)，大家再也不問你是哪里 第 7 頁 共 21 頁 的，最多也就是問你是寶安還是龍崗的，再也不問是湖南的還是江西的，你是不是本地戶口還是非戶籍人口，這些概念要越來越淡，這樣才能共建和諧家園。 深圳今年正式實施特區(qū)內(nèi)外一體化建設(shè)，將城市擴(kuò)容五倍，著力解決深圳發(fā)展 “ 瓶頸 ” 問題。近期提出的 “ 民生凈福利 ” 指標(biāo)體系，樹起了公共財政投向的指揮棒，成為全國二次分配體現(xiàn)公平正義的創(chuàng)新之舉。深圳有高達(dá) 90﹪的流動人口，近 1000 多萬外來人。 —— 共建和諧家園是深圳城市靈魂的再塑造 去之前，聽見有人說深圳是一座讓人又愛又恨的城市，愛她，是因為這座城市充滿機(jī)會；恨她，是因為這座城市沒有歸屬感。 ”說實話，看到這個消息我非常震驚。深圳開 第 6 頁