3紀檢監(jiān)察某年工作計劃-文庫吧資料
2024-08-27 00:04本頁面
【正文】 部教育培訓之中。深入推進懲治和預防 *體系建設 。 強化對黨員干部的監(jiān)督、教育和管理。領導班子成員在守規(guī)矩和講紀律上要率先垂范，帶頭維護大局、維護班子團結，帶頭遵守單位各項規(guī)章制度。 六、按照要求，進一步引深學習、討論反思，做好學習討論專項檢查 認真落實縣委關于在全縣開展集中學習討論活動的各項要求，使黨員干部職工準確把握、牢固樹立和落實習總書記記系列講話精神，并反思總結，不斷改善，切實加強干部隊伍作風建設，培育機關優(yōu)良作風，提升隊伍工作潛力，優(yōu)化廉潔勤 政素質，樹立干部良好形象，造就一支過得硬、靠得住、用得上的統計干部隊伍。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，堅決正四風治六病，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。 切實轉職能、轉方式、轉作風。嚴格執(zhí)行統計數據質量評估制度，加強對基層數據質量的評估分析，防止虛報、瞞報、漏報，進一步提高統計數據質量。 持續(xù)高壓態(tài)勢，狠抓案件查辦和執(zhí)紀問責。用鐵的 紀律不斷加強機關作風建設，以為民、務實、清廉為重點，塑造統計人清正廉潔的良好形象，以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統計改革創(chuàng)新的強大力量。減少接待和應酬，主動深入基層接地氣，密切黨群干群關系。 三、持之以恒糾正四風，加強和改善機關干部作風建設 以鞏固群眾路線教育實踐活動成果和學習黨的十八屆四中全會精神為總抓手，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放松，打好改善作風的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。 進一步細化兩個職責清單，根據清單厘清職責，堅持群眾領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體職責不甩手，強化紀檢組織的監(jiān)督職責不松手，明確領導班子成員的分管職責不縮手。堅持不懈糾正四風，加大查辦違紀違規(guī)案件力度，不斷完善統計系統黨風廉政建設工作機制，堅定不移把黨風廉政建設和反 *工作引向深入，為推進全縣統計事業(yè)健康科學發(fā)展帶給堅強保證。 加強監(jiān)督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。 一、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查 加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛的問題。加大預防 *工作力度，加強對領導干部的監(jiān)督、教育和管理，持續(xù)懲治 *高壓態(tài)勢 。嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題 。要用心參加各類紀檢培訓教育，提高紀檢人員工作素養(yǎng)，提升紀檢工作查處辦案潛力，確保紀檢工作規(guī)范有力。 （五）有效推進紀檢隊伍建設，提高職責擔當潛力。要結合省市大監(jiān)督的工作實施方案，組織各部門對照要求和標準開展自查自糾工作 。要緊密結合實際， 第 7 頁 共 19 頁 對照先進單位建立工作，查找差距不足，推進廉政文化示范點建設。 （三）有效推進廉政文化建設，凝聚發(fā)展正能量。要檢查各部門廉政職責落實狀況，發(fā)現問題及時通報，督促各部門整改落實。要做好 民主公開管理和三重一大制度執(zhí)行監(jiān)督。 （二）有效推進黨風廉政建設，落實一崗雙責職責。要加強廉政警示教育活動，筑牢全員思想防線。要配合黨支部和辦公室組織兩學一做教育，抓好黨員思想建設。 （ 一）有效推進教育宣傳培訓，營造良好的工作氛圍。及時通報案件查處狀況，督促發(fā)案單位加強教育、抓早抓小、完善制度、強化監(jiān)督、剎風整紀，促進懲治成果向預防成果轉化。 五是完善一案兩報告和案件通報制度。 四是嚴格依紀依法禮貌辦案。 三是加強對網絡輿情的收集研判。對違法違紀情節(jié)嚴重、群眾反映強烈的干部堅決依紀依法予以查處。 第 5 頁 共 19 頁 一是持續(xù)懲治 *高壓態(tài)勢。 二是認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，根據州紀委的部署，對報告的有關事項將有針對性的開展抽查核實工作。 強化廉政教育，抓好領導干部預防 *、廉潔自律工作。 大力推進權力公開透明運行。 二是落實群眾領導和分工負責、黨政正職三個不直接分管、三重一大群眾決策、領導干部重要事項報告、黨政正職述廉評議、民主生活會、誡勉談話、詢問和質詢、特定問題調查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監(jiān)督制度，規(guī)范領導干部用權。 一是認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防 *體系 第 4 頁 共 19 頁 20xx20xx 年工作規(guī)劃》。對發(fā)現的重大作風違法違紀案件線索，堅決依法依規(guī)予以查處。對作風問題反彈嚴重的科室等單位，堅決實行一案雙查，防止四風問題反彈，用務實的舉措、實在的行動著力解決在工作作風和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風不實、效率低下等突出問題，讓作風建設成為新常態(tài)，不斷鞏固教育實踐活動成果。 一是進一步加大作風建設監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，健全暗訪、曝光、查處、問責長效機制，以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，從嚴落實《關于對違反群眾工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》。 三是
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