3建設(shè)“職工書(shū)屋”應(yīng)該關(guān)注的問(wèn)題-文庫(kù)吧資料
2024-08-26 20:28本頁(yè)面
【正文】 聚力存在模糊認(rèn)識(shí)。引導(dǎo)職工工作之余積極參加各項(xiàng)文化教育活動(dòng)，消除精神空虛，開(kāi)闊眼界、明白事理，這樣不僅有利于職工的身心健康，而且更加有利于為企業(yè)培養(yǎng)出越來(lái)越多的文明職工和崗位優(yōu)秀人才。 廣大職工加入了工會(huì)組織 ，職工之家理所當(dāng)然要為這些職工辦實(shí)事、做好事。 二、要以建 “ 家 ” 活動(dòng)為載體 現(xiàn)在，基層工會(huì)大多沒(méi)有專(zhuān)用的 “ 職工書(shū)屋 ” 場(chǎng)地，屬于綜合利用型。 （二）要重點(diǎn)以市、（區(qū)）縣總工會(huì)、工人文化宮（俱樂(lè)部）、職工學(xué)校和圖書(shū)館等文化陣地為依托，送文化到基層，為基層工會(huì) “ 職工書(shū)屋 ” 做好選書(shū)、配書(shū)、捐書(shū)、內(nèi)部設(shè)施配備等服務(wù)，還要盡可能實(shí)現(xiàn)相互之間圖書(shū)資源共享和網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動(dòng)，定期為基層“ 職工書(shū)屋 ” 培訓(xùn)專(zhuān)（兼）職圖書(shū)管理 員，幫助建立健全 “ 職工書(shū)屋 ” 的借閱制度、財(cái)務(wù)管理制度和圖書(shū)管理員責(zé)任制度。積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府的重視，把 “ 職工書(shū) 屋 ” 納入職工文化服務(wù)體系建設(shè)范圍，加大投入，落實(shí)經(jīng)費(fèi)來(lái)源。對(duì)此， 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 筆者以為重點(diǎn)應(yīng)該關(guān)注并處理好以下幾個(gè)方面： 一、要以多方支持為依托 基層工會(huì) “ 職
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