3基層領(lǐng)導(dǎo)干部制度匯編-文庫(kù)吧資料
2024-08-26 19:29本頁(yè)面
【正文】 務(wù)活動(dòng)。 積極拓展黨員志愿服務(wù)形式。times。各級(jí)黨組織要圍繞中心工作、群眾愿望和社會(huì)所需，確定各類黨員志愿服務(wù)項(xiàng)目，根據(jù)黨員志愿者的分布、專業(yè)特長(zhǎng)及群眾不同需求，分類組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，引導(dǎo)廣大黨員積極參加志愿服務(wù)活動(dòng)。全縣各級(jí)黨組織要按照以黨群連心服務(wù)卡、服務(wù)群眾責(zé)任制、便民服務(wù)流程制、履職盡責(zé)記實(shí)制、工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)議制為主要內(nèi)容的一卡四制黨員聯(lián)系服務(wù)群眾模式要求，組織有行動(dòng)能力的黨員與 1020 名群眾結(jié)成對(duì)子，履行反饋民意、調(diào)解糾紛、幫困扶弱、政策宣傳和事務(wù)代辦五項(xiàng)服務(wù)職責(zé)，積極為群眾辦實(shí) 事、解難題，推動(dòng)基層黨組織向服務(wù)型黨組織轉(zhuǎn)變。 談心談話活動(dòng)可采取個(gè)別談話、集體座談、隨機(jī)交流等多種形式進(jìn)行，重點(diǎn)了解他們的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等情況，肯定成績(jī)，指出不足，聽(tīng)取意見(jiàn)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少安排 2 次談心談話活動(dòng)，可與黨員民主生活會(huì)、組織生活會(huì)談心結(jié)合起來(lái)安排?？h直單位領(lǐng)導(dǎo)干部要 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 與分管同志談心談話，有下屬單位的還要與分管的下屬單位負(fù)責(zé)人談心談話。 領(lǐng)導(dǎo)班子成員與干部群眾見(jiàn)面談心制度 縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)要與分管單位主要領(lǐng)導(dǎo)談心談話 。約訪可安排在輪流接訪時(shí)間，重要的事項(xiàng)要隨時(shí)約訪。各鎮(zhèn)（街道）包村（居）干部按照逢五必進(jìn)的要求，每周五進(jìn)村（居）進(jìn)行下訪，重要敏感時(shí)期每天堅(jiān)持下訪。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在公開(kāi)接訪的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地篩選重要信訪事項(xiàng)進(jìn)行帶案下訪。信訪工作任務(wù)重的縣直部門和單位，每個(gè)工作日安排 1 名領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)接訪。 縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每周四輪流公開(kāi)接訪，重要敏感時(shí)期每天安排 1 名縣黨政領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)接訪。期滿后，本人要提交述職報(bào)告，組織、人事部門對(duì)選派干部進(jìn)行考核，考核情況與干部任用、獎(jiǎng)懲直接掛鉤。 下基層鍛煉干部要深入了解基層社情民意，幫助理清發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、完成重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù)、幫扶困難群體、化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。 各
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