3基層工作經(jīng)驗(yàn)交流材料-文庫吧資料
2024-08-26 19:20本頁面
【正文】 更勤了，今年又有 6 位黨員為村里招進(jìn)了 11 個(gè)企業(yè)。要發(fā)展靠經(jīng)濟(jì)。今年 5 月份村黨總支請來?xiàng)鳑苕?zhèn)故事大王唐秀芳作文明觀博的講座，黨員們認(rèn)真聽講，并且都紛紛表示，世博會(huì)我們是東道主，一定要注意自身形象，聽完講座后還要向周圍的村民宣傳，讓他們也知道如何做一個(gè)文明的 “ 觀博人 ” 。村里的宣傳工作有人做了，村干部不再勢單力薄，開展工作更加得心應(yīng)手了。在過去，一些政策的宣傳教育工作大多數(shù)是由村 第 4 頁 共 6 頁 干部去做的，全村有一千多戶農(nóng)戶，村干部難免力不從心，有時(shí)就會(huì)出現(xiàn)因宣傳不到位而使村民誤解的現(xiàn)象。黨員議事會(huì)代表們更是在每次會(huì)議前收集整理好村民反映的問題，及時(shí)向黨總支匯報(bào)。入夏以來，天氣炎熱，但黨員們?nèi)匀环e極走訪聯(lián)系群眾，尤其像張俊農(nóng)、李永強(qiáng)這些老黨員，不顧年事已高，堅(jiān)持走訪聯(lián)系農(nóng)戶，收集他們反映的情況，雖然有的事情不一定很大，反應(yīng)時(shí)也較隨意，有的只是在路上相遇時(shí)說上一兩句話，但確實(shí)使支部工作贏得了主動(dòng)。一是黨總支的 “ 耳 ” 多了。 黨支部工作進(jìn)一步延伸。 為此，有黨員形象地把 “ 黨員積分制考核 ” 比喻為一把 “ 尺子 ” ，這把 “ 尺子 ” 如同一臺(tái) “ 發(fā)動(dòng)機(jī) ” 安裝在黨員的身上，黨員的責(zé)任得以明確，工作有了方向，成績也得到了肯定，參與黨內(nèi)活動(dòng)和為群眾辦實(shí)事的熱情空前高漲。 隨時(shí)記錄，定期公布。為了建立一整套科學(xué)、合理、有效的黨員考核評價(jià)體系，村黨總支將 “ 四聯(lián)系制度 ” （即：村黨總支委員聯(lián) 系黨小組長、村民小組長、婦女信息員和部分黨員；黨小組長聯(lián)系黨員；黨員聯(lián)系群眾；企業(yè)黨員法人代表、村干部聯(lián)系困難戶）也納入積分管理中，促使黨員在思想上尊重
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