3基層婦聯(lián)工作報告-文庫吧資料
2024-08-26 19:15本頁面
【正文】 引導龍頭企業(yè)自主創(chuàng)新、利用新技術發(fā)展農產品精深加工，重點發(fā)掘和培育一批有發(fā)展?jié)摿褪袌銮熬暗?“ 婦字號 ” 龍頭企業(yè)。同時要重點幫扶一批科技含量高、區(qū)域優(yōu)勢明顯、競爭力較強的婦女專業(yè)合作組織，努力培育成為規(guī) 范化的示范性專業(yè)合作社。 （ 1）扶持一批以女性為主體的專業(yè)合作組織。深入基層調查研究少，沒能及時 了解婦女群眾的所思所盼；沒有充分利用好政策和調動相關成員單位的積極性。 （五）培訓婦女的渠道比較窄。 主要原因。在 “ 特色家庭 ” 的創(chuàng)建上，思想上僵化保守，只局限于原來舊有的 “ 五好文明家庭 ” 的內容，不能隨著時代的發(fā)展及時拓展活動的范圍；思維方式老化，創(chuàng)新意識不夠。 （三） “ 特色家庭 ” 的評創(chuàng)范圍窄。 主要原因。在主觀思想上忽視了典型的示范帶動作用，缺乏引領帶動廣大婦女靠科學致富、靠信息致富、靠規(guī)模抵御風險的自主創(chuàng)業(yè)的意識；客觀上受男主外、女主內的世俗偏見影響，婦女獨立創(chuàng)業(yè)的意識淡薄，獨當一面的女能人少。采取設置意見箱、發(fā)放調查問卷、召開座談會、直接進村入戶搞調研等方式，征求廣大黨員、干部、群眾對婦聯(lián)會工作的意見和建議，共征求到意見、建議 65 條，通過 梳理，領導班子主要存在五個方面的問題： 第 3 頁 共 6 頁 （一）培樹婦女 “ 科技示范基地 ” 少。但在工作思路、工作方式上還存在不符合科學發(fā)展觀的要求，主要是在協(xié)調婦兒委成員單位方面力度不大，有畏難情緒，致使維權工作難度比較大。 婦聯(lián)通過對近年來主題活動的總結，認為雖然取得了一些成
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