【正文】 多方資源力量，切實承擔綜治、治保、民調(diào)、幫教、流動人口管理、預防青少年犯罪等各項責任，推動平安建設工作的落實。因此，要不斷提高思想認識，牢固樹立 “ 社會治安是經(jīng)濟發(fā)展的第一環(huán)境 ” 、 “ 安全就是效益 ” 的理念，把綜治工作的重心放在治安防范上，不斷完善 考核獎懲辦法，健全激勵機制 ，堅決執(zhí)行責任追究制。下一步，要以此次學習培訓為契機，緊密聯(lián)系 xxx 鎮(zhèn)實際，努力做好以下幾個方面工作： （一）不斷提高認識，嚴格落實責任 基礎不牢，地動山搖。通過聽取綜治工作一線同志的報告，我對調(diào)解、安置幫教、預防和減少青少年違法犯罪、社會治安重點地區(qū)排查整治等各方面工作有了深一步的 第 12 頁 共 21 頁 了解，增強了工作的信心，也對自身工作中的不足有了清晰的認識，收獲不少。通過學習，加深了我對這方面工作的認識：要把主要精力放在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上，把重心放在基層基礎建設上，把著力點放在廣大群眾上，把目標放在防控體系建設上。 六是聽取李萬鈞關于 “ 嚴 密社會面防控，加強社會管理 ” 的講話。她分析了當前安置幫教工作存在的問題，并就如何做好這方面工作提出了建議。他指出人口的流動是正常社會現(xiàn)象，它一方面對推動城市化進程、促進經(jīng)濟社 第 11 頁 共 21 頁 會發(fā)展發(fā)揮了重要作用，另一方面也帶來了許多挑戰(zhàn)，如違法犯罪已成為某些地區(qū)的突出問題、流動人口的權益保障工作難度大等等，她要求既要依法嚴格管理，又要搞好服務；既 要嚴厲打擊犯罪，又要保護合法權益；既要發(fā)揚傳統(tǒng)，要有所創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層的首創(chuàng)作用。通過學習，提高了我對于青少年認知規(guī)律的把握，增強了預防青少年違法犯罪工作的針對性。通過學習，使我認識到當前群體性事件多發(fā)的幾類原因和互聯(lián)網(wǎng)帶來的挑戰(zhàn)，明確了維穩(wěn)工作的目標責任。張部長強調(diào)要依托信息化，搭建協(xié)作平臺，堅持 “ 人防與技防相結合，管控結合，網(wǎng)上與網(wǎng)下相結合 ”的方針，公正執(zhí)法。通過學習，我認識到：社會治安綜合治理對于構建和諧社會具有非常重要的意義，平安建設是綜合治理的創(chuàng)新和發(fā)展；從根本上解 第 10 頁 共 21 頁 決社會治安問題，就必須堅持 “ 打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾 ” 的方針，探索建立長效機制；從群眾最關心的問題入手，嚴格落實領導責任制和目標責任制，這些理論知識使我對綜治工作有了整體上的認識和把握。三天來，在縣政法委的精心組織和安排下，我自覺遵守培訓班紀律，把握重點、潛心學習，使自己的政策水平和業(yè)務能力得到了很大提高，為今后開展綜治工作奠定了堅實的基礎?？梢匀?，但不能虛榮討彩。對于交往，可以互利，但不可相互利用 。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。人人都有欲望，個個都面臨誘惑。情趣，乃為情感、興趣。在工作交往中，作為領導干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點，客觀的贊揚別人的成績，公正的評判別人的失誤。自律是指作為干部要嚴于律己、率身為正。二是立品 格。樹立遠大的人生價值目標 quot。而達到高效管理，可以從以下三個方面進行：一是樹志向。 作為科級干部要以 quot。真 quot。艱苦 quot。做人一 定要淺，淺得透明，淺得正直，淺得真實。所以，強調(diào)日常工作的同時，更應加強自身修養(yǎng)的提升。其中修身是第一位的，是齊家、治國、平天下的先決條件。古語說：quot。修養(yǎng)型 quot。干部。干部，不做 quot。 第 8 頁 共 21 頁 上，做 quot。因此，領導干部要把目標落實到 quot。干成事 quot。領導干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風、會干事的本領，更必須有干成事的行動。干部。干部，不做無所建樹的 quot。上，做 quot。能夠解決工作中 面臨的新情況、新問題，把能力體現(xiàn)在quot。領導干部在實際工作中干事要得法，要尊重客觀規(guī)律，要嚴格依法辦事 。干部。干部，干出業(yè)績來，不做 quot。我們 以敢于負責的精神主動破解發(fā)展中遇到的難題，把廣大干部群眾的力量凝聚起來，做 quot。干部。干部，不做那種飽食終日、無所用心的 quot。上，做 quot。好的領導干部就要把 心思集中在 quot。 要做實干型干部，就要想干事、敢干事、會干事、干成事。當前，我市正在奮力建設開放繁榮文明和諧的試驗區(qū)，作為新提拔的科級干部，要更加增強責任意識，把服務試驗區(qū)建設作為工作 第 7 頁 共 21 頁 的宗旨和理念，要勇挑重擔，甘于奉獻，要創(chuàng)先爭優(yōu)，扎扎實實做事，講究方法并認真努力完成任務。實干型 quot。領導干部要提高實際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實踐，不斷探索，才能取得實效。三是學以致用。學習完之后，最現(xiàn)實的問題就是提高運用所學知識總結思考問題的能力，對一個問題善于從現(xiàn)象到本質、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。有科學的學習方法和策略，以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新信息。學習型 quot。要成一名學習型的干部，就是要樹立終身學習理念，善于在工作中學習，在學習中工作，以學習推動工作，以工作促進學習，善于不斷地把學習成果轉化為工作創(chuàng)新力。具有踏實、謙虛的心態(tài)，持之以恒的毅力，不畏艱難的精神才能做好學問、學到精髓。干部 學習是工作之基、能力之本、水平之源。通過培訓班的學習，我有以下幾點心得體會： 一、立身以立學為先，做一名 quot。 基層干部培訓班心得體會二： 2024 年 3 月 05— 29 日，我參加了 XX 縣區(qū)委組織部舉辦的新任科級干部培訓班，經(jīng)過一個月的 培訓學習，感覺收獲頗多。今后，我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中，保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產(chǎn)黨員的先進性，用一份做人的真誠和愛心、一份政