3基層干部關(guān)于脫貧攻堅心得體會某年多篇-文庫吧資料
2024-08-26 19:12本頁面
【正文】 。 （二）完善建檔立卡資料。 五、主要任務(wù) （一）進村入戶開展調(diào)查。 （四）組建駐村工作隊。 （三）干部幫戶。 （二）部門包村。 四、結(jié)對幫扶人員安排 第 6 頁 共 11 頁 （一）領(lǐng)導(dǎo)掛點。 二、參加干部范圍 鄉(xiāng)人民政府全體干部、國有林場、鄉(xiāng)綜合林場干部職工、先念小學(xué)、衛(wèi)生院、信用社、畜牧站黨員機關(guān)干部，各村村支部村委成員、第一書記、大學(xué)生村官、政協(xié)人大代表等。 ? 李婕說。大柵欄街道聘請專業(yè)心理咨詢機構(gòu)，為社區(qū)干部開展心理疏導(dǎo)，獲得大家點贊。 第 5 頁 共 11 頁 XX省 XX縣區(qū)委大柵欄街道工委書記李婕對通知要求的 ? 加強對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和疫情防控、脫貧攻堅一線干部的關(guān)心關(guān)愛 ? 很認同。 ? 孫利軍說。? 新出臺的通知持續(xù)關(guān)注解決困擾基層的形式主義問題，讓我們基層干部有了更多精力和時間去琢磨扶貧的事情。通知對 ? 切實防止文山會海反彈回潮 ?? 進 一步改進督查檢查考核方式方法 ? 等重點問題進行了再部署再深化。 XX 縣區(qū)紀委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任俞科說： ? 今年，我們將繼續(xù)落實通知要求，細化相關(guān)減負措施，樹立激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的實干導(dǎo)向。 作為 XX 省紀委確定的 ? 基層減負年 ? 落實情況動態(tài)監(jiān)測點，XX 縣區(qū)以整治工作臺賬多、考核督查多等問題為主要抓手，動真格、出真招。對幫扶不及時、整改遲緩的予以通報批評，并建議追究相關(guān)人員責(zé)任。 （五）定期督查考核。以我鎮(zhèn)自行投資建設(shè)的重點工程、康居示范村建設(shè)、園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境綜合整治、農(nóng)村道路管護等項目為載體，就近選用有勞 動能力的貧困戶參與工程建設(shè)，幫助其增加收入 。三是鼓勵發(fā)展 ? 三來一加 ? 等創(chuàng)業(yè)項目推進脫貧增收，對有勞動能力，又有創(chuàng)業(yè)致富意愿的貧困群眾，幫助尋找 ? 三來一加 ? 等創(chuàng)業(yè)項目，爭取小額貸款，鼓勵支持其自主創(chuàng)業(yè) 。一是通過土地流轉(zhuǎn)，大 力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目，引進一些能人大戶承包土地，帶動當(dāng)?shù)刎毨艟蜆I(yè) 。努力實現(xiàn)無就業(yè)家庭充分就業(yè)，增加工資性收入。對年紀輕、文化水平高的勞動力采取有針對性的技能培訓(xùn)，以縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園為依托，大力 第 3 頁 共 11 頁 開展訂單式培訓(xùn)，貧困勞動力經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)后，就近介紹到園區(qū)企業(yè)就業(yè)，實現(xiàn)脫貧增收 。 （三）加強貧困勞動力培訓(xùn)。仔細研究低收入農(nóng)戶的具體情況，因地施策，因戶施策，制定扶貧幫困的具體計劃和措施 。 （二）繼續(xù)開展 ? 一對一 ? 結(jié)對幫扶。并單獨設(shè)立了扶貧辦，明確專人負責(zé)。 三、工作舉措 （一）成立組織、加強領(lǐng)導(dǎo)。每名幫扶責(zé)任人走訪、慰問低收入農(nóng)戶至 第 2 頁 共 11 頁 少 3 次（ 1 月 30 日前、 3 月 30 日前、 9 月 8 日前）。發(fā)
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