3基層黨建某年半年工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-08-26 19:08本頁面
【正文】 ” 工作。 xx 年 3月底至 4 月初，根據(jù)省、地的安排，共籌集資金 30 余萬元，組織全縣 133 個一類貧困村黨組織書記到 XX 省華西村學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是加大對村黨組織書記、主任的集中培訓(xùn)。在第八屆村（居）兩委班子換屆選舉工作中，采取 “ 公推直選 ” 、 “ 兩推一選 ” 、跨村兼職、交叉任職、公開招考、公開選聘大學(xué)生到村任職等措施，把 “ 雙帶 ” 能力強、辦事公道、群眾擁護的優(yōu)秀黨員選拔到村級班子特別是村黨支部書記崗位上來。同時，按照 ****XX 省委組織部、 XX 省財政廳、 XX省人事廳、 XX 省民政廳、 XX 省勞動和社會保障廳《關(guān)于適當(dāng)調(diào)整全省村干部生活補貼的通知》（黔組通 [xx]106 號）文件精神，將全縣年滿 60 歲、任職 10 以上的 1138 名離任村干部的生活困難補貼 萬元納入財政預(yù)算，并按年度及時進行了 兌現(xiàn)。年度實績考核為優(yōu)秀等次的村干部，獎勵 1 個月的基礎(chǔ)報酬。分村制定工作目標(biāo)按季度對村 級班子和村干部進行跟蹤考核。在縣財政比較困難的情況下， xx 年將在任農(nóng)民身份村干部月補貼從人均不足 300 元提高到人均 500 元， xx 年 6 月，又將村干部補貼提高到人均 800元，并將 65名農(nóng)民身份的村（居）黨支部書記或村（居）委會主任納入公益性服務(wù)崗位管理。 加強村級 班子隊伍建設(shè)。按照 “ 領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好 ” 的目標(biāo)，創(chuàng)新 “ 分類制定標(biāo)準(zhǔn)、分步組織實施、分組督促檢查、分級考評驗收 ” 的 “ 五好 ” 基層黨組織創(chuàng)建工作機制和定性考核與定量考核、組織考核與群眾評議、經(jīng)常性督查與階段性考核工作機制，著力開展 “ 五好 ” 黨組織創(chuàng)建工作。縣直 45 個重要縣直部門一把手在赫章報、赫章電視臺等媒體作出公開承諾。目前，明確了 39 名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系 39 個工業(yè)企
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