3堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操講話稿精選范文-文庫吧資料
2024-08-26 18:38本頁面
【正文】 未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩。 2024 年 1 月，在十八屆中央紀委五次全會上指出：黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場 、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束?！稐l例》把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，開列負面清單，重在立規(guī)，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。黨的各級組 織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己。 二、紀律底線 黨規(guī)黨紀體現(xiàn)著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，也是黨員不可逾越的底線 。各級領導干部尤其要弄明白法律規(guī)定我們怎么用權，什么事能干、什么事不能干，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度。黨員干部要系統(tǒng)學習中國特色社會主義法治理論，準確把握我們黨處理法治問題的基本立場。這個問題不僅是黨風 第 8 頁 共 15 頁 廉政建設的重要內(nèi)容，而且是涉及黨和國家能不能永葆生機活力的大問題。在十八屆中央紀委二次 全會上指出：各級領導干部都要牢記，任何人都沒有法律之外的絕對權力，任何人行使權力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監(jiān)督。要增強法治思維和依法辦事能力，摒棄人治思想和長官意識，切實做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。 要在法律之下行使權力。 在現(xiàn)實生活中，一些領導干部法治意識比較淡薄，有的存在有法不依、執(zhí)法不嚴、甚至徇 私枉法等問題，影響了黨和國家的形象和威信，損害了政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)文明領域的正常秩序。 2024 年 2 月 2日，在省部級主要領導干部學習貫徹十八屆四中全會精神全面推 第 7 頁 共 15 頁 進依法治國專題研討班開班式上強調(diào)：領導干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律、執(zhí)行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。黨和法、黨的領 導和依法治國是高度統(tǒng)一的。 一、法律底線 法律體現(xiàn)國家意志，是全體中華人民共和國公民的底線，更是黨員干部的底線。在這個過程中，各級領導干部必須以身作則、做好表率，以高于普通黨員的標準要求 自己，始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，吸取正反兩方面經(jīng)驗教訓，謹慎用好手中的權力和影響力，切實管好身邊的同志和親屬，將守紀律講規(guī)矩貫穿工作始終。必須堅持抓早抓小，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，經(jīng)常性地咬咬耳朵、扯扯袖子，小毛病輕處分，大問題重處理，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面，實現(xiàn)懲處極少數(shù)向管住大多數(shù)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)以法律為底線向以紀律為標尺的轉(zhuǎn)變。新修訂的《準則》和《條例》為監(jiān)督什么、如何執(zhí)紀提供了一把標尺。當前，重點是以《準則》和《條例》為遵循，逐級完善黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任實施細則，列明責任清單，確保責任明確不漏項、貫徹執(zhí)行有保障。各級黨委必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題，擔負起黨風廉政建設的主體責任，常研究、常部署，抓具體、具體抓，種好自己的責任田。 三是強化履職擔責。因此，必須切實加強對《條例》的學習和領悟，哪些事情能做、哪些事情不能做，心中要有數(shù)、界限要分明 。 二是增強紀律意識。作為黨員領導干部，必須始終擎起信仰的火炬、補足精神的鈣質(zhì)，做到公私分明、崇廉拒腐、艱苦樸素、吃苦在前，用好手中權力，培育良好家風，塑造廉潔形象，向《準則》確立的高標準邁進 。道德是內(nèi)心的紀律，紀律是成文的道德，紀律只有運行在道德認同的軌道上，才能得到自覺遵守。紀律不是萬能的。貫徹落實《準則》和《條例》，關鍵在于牢牢把握依規(guī)治黨、德法相 依的深刻內(nèi)涵，以嚴與實的精神推動職責歸位和執(zhí)紀問責。 黨的各級組織和廣大黨員干部要堅持底線思維，敬畏紀律，守住底線，防微杜漸，保持黨的先進性和純潔性。 修訂后的《條例》適應全面從嚴治
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