3國稅會議結(jié)束發(fā)言-文庫吧資料
2024-08-26 18:26本頁面
【正文】 達到：收入雖有些許減少，但幸福感受仍然充盈；福利獎金雖有收斂，但愛崗敬業(yè)的熱情不減。要引導(dǎo)廣大干部對公務(wù)員待遇進行合理定位，說實話，公務(wù)員的待遇就是 “ 衣食有著，后顧無憂，發(fā)財不能，燒包不得 ” 。面對這個問題，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要開動腦筋，采取針對性措施加以解決。 四是隨著公務(wù)員工資、津貼制度規(guī)范到位，很多同志擔心由于既得利益的變化會影響干部的情緒，也擔心激勵機制的建立會遇到障礙。各市、縣利用分發(fā)的數(shù)據(jù)還要做哪些分析工作。但省局各處室、尤其是業(yè)務(wù)處室的同志們的思想認識真正到位了嗎。這個問題到底意味著各級在工作任務(wù)上、上下級之間的協(xié)調(diào)上將會面臨什么樣的新格 第 6 頁 共 10 頁 局。這不僅需要我們在改革出臺后的貫徹落實中認真對待、切實解決，還需要我們未雨綢繆，及早研究分析，拿出對策，從而在落實工作中打一個有準備的勝仗。新的改革出臺后，將對我們的收入結(jié)構(gòu)帶來哪些影響。這是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該認真思索和研究的，也是我們必須不斷提 出新舉措并加以落實的。哪些需要我們進一步彌補完善。過去我們做得怎么樣。我想，目前可想見的大體有四個方面： 一是構(gòu)建和諧社會對國稅工作提出了更高的要求。當面臨新的情況時，我們不能刻舟求劍式地 拿出老辦法對付它，只有采取針對性的新舉措，才能把問題解決好。 （二）面對新問題，研究新舉措，增強落實工作的針對性 第 5 頁 共 10 頁 在周局長報告對今年的工作要求中，有些是必須一以貫之地需要不斷提升的工作，也有許多針對今年的新情況提出的新舉措。會后，省局機關(guān)各處室、各市、縣局領(lǐng)導(dǎo)班子都要對照報告，結(jié)合當?shù)貙嶋H，明確工作重點，理清工作任務(wù)，一項一項地排，一件一件地抓，尤其是針對薄弱環(huán)節(jié)，采取得力措施，放眼全年，立足眼下，統(tǒng)籌兼顧，從頭抓起，一著不讓地抓好落實工作，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為推動稅收事業(yè) 科學發(fā)展的實際能力，進而轉(zhuǎn)化為國稅各項工作的豐碩成果。 要認真組織廣大國稅干部學習周局長的報告，通過認真閱讀，討論研究，吃透精神。 ” 這一點是十分重要的。下面，我就抓落 實強調(diào)三點： （一）要進一步加強學習，增強抓落實的本領(lǐng) 周局長在報告中指出。希望你們再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚敢于創(chuàng)新、勇于爭先的優(yōu)良傳統(tǒng)，推動國稅工作再上新臺階。 討論中，大家對省局 工作提出了許多很好的意見和建議，會后，我們將把這些意見和建議集中整理，督促省局有關(guān)處室抓緊研究制定相應(yīng)的完善措施。黨的十七大的召開，將為稅收工作的作為提供更廣闊的天地； “ 兩法合并 ” 進程的加快， 第 3 頁 共 10 頁
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