3國企黨風(fēng)廉政建設(shè)交流材料-文庫吧資料
2024-08-26 17:46本頁面
【正文】 。對于大的項(xiàng)目建設(shè)，公司一律采取公開招標(biāo)的方式，選擇有資質(zhì)、信譽(yù)好的隊(duì)伍。對于關(guān)系公司全局的重大決策事項(xiàng)，如公司長遠(yuǎn)規(guī)劃、經(jīng)營方針、發(fā)展戰(zhàn)略、分配制度等，在事先做好調(diào)查研究、廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過公司董事會研究后，還必須提交企業(yè)職工代表大會討論通過。二是深入調(diào)研，民主決策。一是健全制度，事前預(yù)防。 三、規(guī)范決策程序，確保公司科學(xué)決策落到實(shí)處 企業(yè)的重大事項(xiàng)集中地體現(xiàn)在 “ 三重一大 ” （重大投資、重 第 4 頁 共 7 頁 大決策、重大人事任免和大額資金使用）上，堅持 “ 三重一大 ”是國有企業(yè)的特殊屬性決定的，是企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用的必然要求，是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，也 是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。不完全統(tǒng)計，自審計部成立以來，指定中介機(jī)構(gòu)審核并出具審核報告20份，審計部門對下屬企業(yè)法人進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計 10人次，協(xié)助中介機(jī)構(gòu)對企業(yè)法人進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計 4 人次。為了加強(qiáng)對公司財務(wù)的監(jiān)督，防范經(jīng)營風(fēng)險，公司專門成立了審計部作為公司內(nèi)審機(jī)構(gòu)。 二、完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督力度 公司黨委把建立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)、 完善監(jiān)督程序、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任作為抓好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)管理的全過程。對群眾意見大的領(lǐng)導(dǎo)班子，公司黨委及時進(jìn)行調(diào)整。對存在苗頭性問題的個別干部，紀(jì)委書記及時進(jìn)行誡勉談話，提出警告，幫助其認(rèn)清問題、分析原因、改進(jìn)工作。總公司主要領(lǐng)導(dǎo)定期與下一級企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)就加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、保證廉潔從政等問題溝通思想、交流情況?？偣军h委多年來堅持中心組學(xué)習(xí)制度，為全公司廣泛深入開展學(xué)習(xí)教育活動做出了榜樣。二是開展 “ 五個帶頭 ” 教育活動。公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自給下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講課，學(xué)習(xí)中央精神，講中央反腐敗的政策和決心，講身邊的先進(jìn)典型，講發(fā)生的身邊典型案例，剖析違紀(jì)違法案件發(fā)生的原因?？偣驹陂_展黨風(fēng)廉政教育的過程
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