3關(guān)鍵在黨關(guān)鍵在人-文庫吧資料
2024-08-26 17:00本頁面
【正文】 對于普通老百姓來說，看到 “ 邪氣得勢，正氣不揚 ” 的情況，精神上也受到一種無形的打擊。 庸官、貪官、投機鉆 營者混入干部隊伍，逍遙自在，活得瀟灑滋潤，這種環(huán)境和氛圍必然帶壞一批意志薄弱、信仰不堅定的人。由于作風不正，任用干部搞親親疏疏，拉幫結(jié)派，任用了一些道德缺失、慵懶散奢、能力低下、脫離群眾、消極腐敗的干部，有些地方甚至封官許愿，買官賣官。 ” 本來，我們黨的干部就應當是清正廉潔，德才兼?zhèn)?，勤政愛民，奮發(fā)有為的。這就給人們確立了一個標準，體現(xiàn)了一種政策，樹立了一種作風，顯示了一種形象，使人們從一個個親身具體接觸的干部身上明白和 第 3 頁 共 4 頁 體驗到黨的干部的高尚品德和優(yōu)良作風。 ” 用好的作風選人，選作風好的人，這是當初對干部選拔任用工作的重要要求。毛澤東說： “ 政治路線確定之后，干部就是決定的因素。 ” 千秋大業(yè)在用人。 ” 對于我們黨的事業(yè)來說，選什么人，用什么人的問題始終是一個關(guān)鍵問題。要堅持民主集中制，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，增強黨的創(chuàng)造
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