3關(guān)于集體榮譽(yù)我有責(zé)任學(xué)習(xí)體會(huì)-文庫(kù)吧資料
2024-08-26 16:49本頁(yè)面
【正文】 人的尊重，承擔(dān)責(zé)任會(huì)使你比別人更強(qiáng)大，比別人更值得信賴(lài)。讓我們靜下心來(lái)思考：當(dāng)你責(zé)怨他人的時(shí)候，你有沒(méi)有替他人考慮過(guò)。讓我知道當(dāng)困難來(lái)了的時(shí)候，不是各掃門(mén)前雪而是要更多的為別人著想，同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)。作為公司一名員工，只 有樹(shù)立正確的責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我管理，才能堅(jiān)持原則，才能積極主動(dòng)地工作，這樣對(duì)所承擔(dān)的工作和達(dá)到組織所設(shè)定的目標(biāo)才更有意義，克服困難和戰(zhàn)勝挫折才更有勇氣。只有思想認(rèn)識(shí)到位，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。責(zé)任是一定要面對(duì)，勇于擔(dān)待，而不能逃避的。 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 在任何特定的環(huán)境中，人們還有最后一種自由，就是選擇自己的態(tài)度。凡事能多替他人著想，多替集體著想，才會(huì)使人心胸更寬廣、成就更偉大、自己也更愉悅。 因此說(shuō)，具有集體榮譽(yù)感的人，通常是道德品格高尚的人、是能成就未來(lái)的人。 責(zé)任、榮譽(yù)、國(guó)家已經(jīng)成為眾多企業(yè)的核心價(jià)值觀。兩百年來(lái)，西點(diǎn)軍校之所以能培養(yǎng)出那么多杰出人才，秘密就在于此，它使西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出了無(wú)數(shù)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、榮譽(yù)感和獻(xiàn)身精神的精英。這也印證了馬克思和恩格斯的另一句名言：一個(gè)人的發(fā)展，取決于和他直接或間接進(jìn)行交往的其他一切人的發(fā)展。瓜兒連著藤，藤兒牽著瓜，藤兒越肥瓜 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 越甜，藤兒越壯瓜越大，說(shuō)的就是這個(gè)道理。事實(shí)上，只要我們盡職盡責(zé)、努力工作，工作也會(huì)賦予我們心理的滿足，回饋我們豐收的果實(shí)。有了集體榮譽(yù)感，人才會(huì)更有上進(jìn)心，才能像海綿吸水一樣不斷學(xué)習(xí)，才能吾日三省吾身，常知不足而進(jìn)取。 有了集體榮譽(yù)感，才會(huì)去修煉。因?yàn)槟繕?biāo)一致，才能維護(hù)集體的榮譽(yù)，為集體增光。 有了集體榮譽(yù)感，才會(huì)有合作。 有了集體榮譽(yù)感，才會(huì)有進(jìn)取。 具有集體榮譽(yù)感的人都具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，集體榮譽(yù)感可以衍生人對(duì)集體的歸屬感和責(zé)任感，使他更加珍惜和熱愛(ài)自己的本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，敬業(yè)愛(ài)崗。具有集體榮譽(yù)感的人，在任何一個(gè)集體中都會(huì)受到歡迎和尊重。如果一個(gè)人對(duì)自己的工作有足夠的榮譽(yù)感，對(duì)自己的集體引以為榮，他必定會(huì)煥發(fā)出極大的工作熱情。 有集體榮譽(yù)感的人，會(huì)顧全大局，以集體利益為重，絕不會(huì)為個(gè)人的私利而損害集體的整體利益，他們甚至為集體的利益不惜犧牲自己的
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