3關(guān)于學(xué)習(xí)黨精神的心得體會(huì)_-文庫吧資料
2024-08-26 14:40本頁面
【正文】 方法和手段，全面領(lǐng)導(dǎo)干部工作，對(duì)干部及干部的使用從嚴(yán)管理和 監(jiān)督，全面提升干部人事管理科學(xué)化水平，從而保證黨的路線、綱領(lǐng)、方針、政策的正確執(zhí)行，夯實(shí)和鞏固黨 第 5 頁 共 7 頁 的執(zhí)政基礎(chǔ)。黨管干部歷來是我黨干部管理的根本原則，作為一個(gè)執(zhí)政黨，政治路線確定以后，干部成為決定因素。選人用人，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。 其次，在 選人用人上必須落實(shí) “ 四個(gè)堅(jiān)持 ” ，確保建成一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。把好選人用人關(guān)，發(fā)現(xiàn)、選拔真正為群眾服務(wù)的好干部，當(dāng)好群眾的 “ 守門員 ” 。組織委員受權(quán)于人民群眾，自當(dāng)為群眾掌好權(quán)、用好權(quán)，多干實(shí)事、多辦好事。 2 堅(jiān)持走群眾路線，和群眾坐在一條板凳上，將權(quán)力受用于群眾之中。 “ 為政之要在于安民，安民之要在于察其疾苦 ” 。組織委員同群眾豐富的情感積淀是真摯的血肉之情，是樸素的魚水之情。 堅(jiān)持走群眾路線，和群眾坐在一條板凳上，將情感融合于群眾之中。要在深入群眾中，掌握第一手資料，查找組織工作存在 的問題和不足，與群眾一起想問題、謀對(duì)策，尋找解決問題的方法和路徑。組織工作的重心在基層，力量在基層，成果也在基層。堅(jiān)持 “ 講黨性、重品行、作表率 ” ，在群眾中樹立組織委員 “ 為民、務(wù)實(shí)、清廉 ” 形象。在任何時(shí)候、任何情況下，都必須堅(jiān)持黨 的群眾工作路線。如何對(duì)待群眾，是思想政治問題，是黨性原則問題。 落實(shí) “ 五個(gè)堅(jiān)持 ” 是十八大報(bào)告的重要內(nèi)容，更是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的根本保障，因此作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，必須不折不扣地落實(shí) “ 五個(gè)堅(jiān)持 ” 。四是要帶頭增強(qiáng)使命意識(shí)。三是要帶頭增強(qiáng)宗旨意識(shí)。二是要帶頭增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。作為組織委員一定要嚴(yán)格要求自己，接受群眾監(jiān)督。這既是 “ 十八大 ” 報(bào)告對(duì)全體黨員提出的硬性要求和重要
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