3關(guān)于加強(qiáng)社會組織黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見大全-文庫吧資料
2024-08-26 14:05本頁面
【正文】 動、涉及政治、經(jīng)濟(jì)、理論方面跨組織的學(xué)術(shù)活動等影響較大的重大活動向登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行社會組織法定代 表人任職和負(fù)責(zé)人向登記管理機(jī)關(guān)備案制度。在每個(gè)行業(yè)中培育并樹立 23 個(gè)治理結(jié)構(gòu)完善、管理運(yùn)行規(guī)范、誠信自律的典型，通過推選典型、樹立典型、宣傳典型，發(fā)揮典型的示范、引領(lǐng)、帶動作用，不斷打造順義社會組織的品牌和形象。要建立健全財(cái)務(wù)決策、管理和監(jiān)督制度，鼓勵具備條件的社會組織引入外部審計(jì)機(jī)制，并將審計(jì)結(jié)果向理事會、會員大會甚至向社會公布。 （三）促進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范化建設(shè)。社會組織要始終把自身 能力建設(shè)作為根本，著力提高項(xiàng)目運(yùn)作、策劃組織、協(xié)調(diào)服務(wù)等方面能力，樹立品牌意識，加強(qiáng)自律和誠信建設(shè)。要以法人地位明確、治理結(jié)構(gòu)完善、籌資渠道穩(wěn)定、制約機(jī)制健全、管理運(yùn)行規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)社會組織逐步建立健全工作制度。 三、推進(jìn)社會組織的自身建設(shè) 4 第 5 頁 共 9 頁 （一）推進(jìn)社會組織的制度建設(shè)。 （三）依法做好監(jiān)管工作。 （二）依法做好年檢工作。對經(jīng)審查符合條件的，申請人持聯(lián)合審查的書面意見和業(yè)務(wù)主管單位的批準(zhǔn)文書，到區(qū)民政局依法辦理登記注冊事宜；對不符合條件的 ，及時(shí)作出說明。按照 “ 依法辦事、規(guī)范便捷 ” 的原則，規(guī)范工作流程，完善工作機(jī)制，為社會組織申請成立提供規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 “ 樞紐型 ” 社會組織實(shí)行動態(tài)管理，本著“ 成熟一批、認(rèn)定一批 ” 的工作思路進(jìn)行認(rèn)定，同時(shí)要按照有分管領(lǐng)導(dǎo)、有工作部門、有專職人員、有工作制度、有黨組織和工作廣泛覆蓋、有業(yè)務(wù)品牌項(xiàng)目的 “ 六有 ” 要求，不斷完善工作制度。以人民團(tuán)體為骨干，確認(rèn)一批 “ 樞紐型 ” 社會組織；在現(xiàn)有人民團(tuán)體業(yè)務(wù)覆蓋不到的領(lǐng)域，通過改造、提升、新建等形式，構(gòu)建一些新的 “ 樞紐型 ” 社會組織。 （三）構(gòu)建 “ 樞紐型 ” 社會組織工作體系。除保留少部分有特殊職能的部門繼續(xù)作為有關(guān)社會組織的業(yè)務(wù)主管單位外，行政部門原則上不再作為業(yè)務(wù)主管單位，但要繼續(xù)加強(qiáng)行業(yè)管理 、給予政策指導(dǎo)、提供良好服務(wù)。 （二）加快推進(jìn)政社分開和管辦分離步伐。鎮(zhèn)（街）要積極做好屬地內(nèi)社會組織的建設(shè)管理工作，將社會組織建設(shè)與管理工作納入工作職責(zé)和議事日程。承擔(dān)社會組織業(yè)務(wù)主管單位職責(zé)的 “ 樞紐型 ” 社會組織和有關(guān)行政部門要切實(shí)履行管理責(zé)任，明確相關(guān)管理機(jī)構(gòu)和管理人員，積極支持社會組織有效開展活動。區(qū)委社會工委、
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