3關(guān)于加強(qiáng)黨的組織建設(shè)幾點(diǎn)思考-文庫吧資料
2024-08-26 14:00本頁面
【正文】 對(duì)換屆后的村組干部進(jìn)行了法律法規(guī)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、農(nóng)村（茶葉、八角、甘蔗等）相關(guān)科技知識(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨務(wù)知識(shí)等的培訓(xùn)，增強(qiáng)村組干部的法律意識(shí)，提高村組干部的理財(cái)能力和學(xué)用科技的能力。通過 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的學(xué)習(xí)建立一序列長效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)組織的管理。由此可知，我鄉(xiāng)村級(jí)沒有可支配的收入，村小組級(jí)可支配的收入更少。 村集體經(jīng)濟(jì)收入情況。除叮當(dāng)村委會(huì)原來已建設(shè)外。 村級(jí)辦公樓建設(shè)情況。在這 153 名農(nóng)民黨員中， 55 歲以上的76 名，占 50％；文盲、半文盲黨員 8 名，占 5％；高中及以上的 25 人，占 16%；困難黨員 9 人，占 6%；致富無門的 5 人，占3%；致富帶頭人 60 人，占 39%。 18 至 25 歲的黨員有 11 人， 26 至 35 歲 92 人，36 至 45 歲 97 人， 46 至 54 歲 69 人， 55 至 59 歲 22 人， 60 歲以上 122 人。在 8 名總支書記有 7 名實(shí)現(xiàn) “ 一肩挑 ” ，有 5 名支部書記 “ 一肩挑 ” 村小組組長。 基本情
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