0x年項目部黨支部書記個人述職報告-文庫吧資料
2024-08-26 12:31本頁面
【正文】 長的任用、獎金分配、廢舊物質(zhì)的處理、先進的評選等一切涉及職工切身利益的事，都通過集體研究決定。項目部全年無一起違法違紀案件發(fā)生。個人能夠積極組織人、財、物關(guān)鍵崗位人員以及班隊長、技術(shù)員以“ 談心、提醒、關(guān)愛 ” 為主題，采取一對一開展廉政談話活動10 多人次，對苗頭性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，起到了防微杜漸的作用。本人能夠帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項職責(zé)要求，能夠始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵， 第 3 頁 共 5 頁 以學(xué)習(xí)提高自我。每月都能組織開展 “ 文明宿舍 ” 的評比，獎優(yōu)罰劣，并組織職工代表對后勤管理情況進行民意測評，對存在的問題早發(fā)現(xiàn)，早整改，促進后勤各項工作的有序開展。 抓后勤管理促安全生產(chǎn) 。 加強廠務(wù)公開管理。 始終堅持干部帶班和跟班制度。作為安教培負責(zé)人，首先自己端正態(tài)度，認真對待 “ 五個一 ” 和 “ 六必講 ” 工作，日常培訓(xùn)工作能夠正常開展。作為一名黨員、黨支部書記，能夠全面貫徹落實上級黨委的重要文件精神以及重大決策和部署，認真履行崗位職責(zé)，配合支部建立健全了
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