4某年黨委書記在鎮(zhèn)村兩級干部會議上的致辭[模版]-文庫吧資料
2024-08-24 17:37本頁面
【正文】 ，出亮點，打造 12 件樣 板工作。要會謀劃、 第 8 頁 共 13 頁 懂謀劃。今年，如果再發(fā)現(xiàn)哪個班子、哪個干部搞分裂、窩里斗，咱們就從嚴處理，決不姑息。村 “ 兩委 ” 班子也要團結(jié)協(xié)作，形成合力，心往一處想，勁往一處使，一心一意帶領(lǐng)群眾致富謀發(fā)展，不能把個人情緒和恩怨帶到工作中，影響班子團結(jié)。就是要求大家精誠團結(jié)，協(xié)作配合。少一份私利之心，多一份博大胸懷。我們?nèi)w鎮(zhèn)村干部要牢固樹立大局意識、整體觀念，開展工作和處理事情要站在講黨性、講政治的高度，要少計較個人得失，遇事多講付出和奉獻，絕不能以普通百姓的標 準要求自己。什么是大局。通過周二駐村工作日，為群眾解難事，辦好事，為全鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定探路。二是要進一步完善和落實好崗位職責制、服務(wù)承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制等一系列相關(guān)制度，不斷優(yōu)化機關(guān)服務(wù)，不斷提高群眾滿意度，切實提高政府公信力。 （二）提升服務(wù)水平，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式。同時，對我們的工作充滿了新希望，新期盼。近年來，黨中央系統(tǒng)提出了改善民生的理念和政策取向，體現(xiàn)了我們黨在新的歷史發(fā)展時期對民生問題的空前關(guān)注，為我們今后的工作提出了新任務(wù)、新要求。 二、切實轉(zhuǎn)變觀念，強化責任意識，全面提升工作服務(wù) 水平 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是黨和政府在農(nóng)村工作的骨干力量，是直接聯(lián)系群眾最緊密的人，我們?nèi)w干部都要放下架子、撲下身子，在服務(wù)群眾上做文章，在提高辦事效率上出實招，力求服務(wù)效率最快， 第 6 頁 共 13 頁 服務(wù)質(zhì)量最高，服務(wù)方式最便，服務(wù)措施最實，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成 “ 扎根基層、服務(wù)群眾、爭先進位、趕超一流 ” 的干事風氣。困難并不可怕，越是困難的時候，越是蘊藏機遇的時候，越是容易越位爭先的時候，更是考驗我們自身素質(zhì)和能力水平的時候。 xx 要快發(fā)展、大發(fā)展，困難無時不在，但大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，快發(fā)展才能解決一切困難。努力在全鎮(zhèn)范 圍內(nèi)形成不想庸、不敢庸、不能庸和失責必究、庸者必下的風清氣正的氛圍，營造敢抓、善抓、敢負責的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三要敢抓敢管。不謀全局者，不足謀一域。當前要堅決反對將過去的工作經(jīng)驗刻板化，堅 決糾正以老眼光看人，憑老經(jīng)驗辦事，用老標準評判的不良風氣，公正評價過去，正確認識現(xiàn)在，出新招、出狠招、出實招，盡快打開工作的新局面。沒有思維的創(chuàng)新，就沒有工作的創(chuàng)新；沒有思想的跨越，就沒有發(fā)展的跨越。一要進一步解放思想。先進鎮(zhèn)辦的成功經(jīng)驗就在于敢于探索，勇于爭先。 （二）牢固樹立發(fā)展意識。少數(shù)部門和村兩委班子不團結(jié)，鬧矛盾，村干部互相扯皮拆臺，工作互相推諉掣肘，導(dǎo)致工作停滯不前，影響發(fā)展。工作干的好不好，不是看你水平高不高，而是看你責任心強不強，這是個職 第 4 頁 共 13 頁 業(yè)道德和良心的問題。面對繁雜的工作，少數(shù)部門和村抱著只要不出大的事，工作搞不搞都無所謂的思想，做一天和尚撞一天鐘。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)仍以傳統(tǒng)方式為主，產(chǎn)業(yè)支撐能力弱，農(nóng)民增收渠道單一；二是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，黃洋河繞鎮(zhèn)而過，不利于交通 網(wǎng)絡(luò)發(fā)散格局的形成，村級道路重建輕管，導(dǎo)致路面破損嚴重，影響交通運行，制約區(qū)位優(yōu)勢的鞏固和發(fā)揮；三是群眾整體素質(zhì)不高，小富即安的小農(nóng)意識根深蒂固，缺乏富而思進的精神和拼搏進取、做大事業(yè)的膽識和氣魄；四是干部作風不扎實，思想麻痹，精神懈怠，辦事效率不高、執(zhí)行力不強，不務(wù)實，不干事；不敢面對矛盾和問題。再次，自身的需要催人發(fā)展。當前，全區(qū)各鎮(zhèn)大發(fā)展、快發(fā)展的氛圍十分濃烈，我們正處于 “ 標兵在前，追兵
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