【正文】 會議精神，落實黨的十九大部署和習(xí)書記重要講話精神，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步規(guī)范國土資源行政執(zhí)法行為，堅持依法 第 14 頁 共 22 頁 履行職責(zé)，牢固樹立執(zhí)政為民理念，提高依法執(zhí)政水平，現(xiàn)將今年以來依法 行政主要工作情況匯報如下： 一、主要成效及主要做法 （一）加強了依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo) 我局高度重視依法行政工作，嚴格落實依法行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。 總之，我局的依法行政工作在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的指導(dǎo)幫助下，取得了一定成效，但按照科學(xué)發(fā)展的要求認真 審視我們的工作，也有不足的地方，主要是思想解放不夠，工作中創(chuàng)新還有待加強。 六、加強法律宣傳，提高法制意識。將行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序，執(zhí)法權(quán)限、處罰標準、辦結(jié)案期限、辦案結(jié)果、執(zhí)法人員以及對違法執(zhí)法行為的舉報電話等通過公示牌、局內(nèi)外網(wǎng)向社會公開，開通了民生熱線、行風(fēng)熱線，廣泛接受群眾監(jiān)督。對重大行政處罰行為及行政訴訟、行政復(fù)議案件實行備案制。對在行政執(zhí)法活動中，故意或者過失造成的主要事實不清，證據(jù)不足，適用依據(jù)錯誤、違反法定程序的，超越或者濫用職權(quán)的，要追究科室負責(zé)人和直接責(zé)任人員的責(zé)任。 二是嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度。 一是抓好評議考核制 。 第 12 頁 共 22 頁 五、健全制度，強化行政執(zhí)法監(jiān)督。 四是積極 應(yīng)訴行政復(fù)議、行政訴訟案件。 三是嚴把立案關(guān)和審理關(guān)，對案情復(fù)雜、涉及面廣的重大疑難案件，慎重裁決。簡化工作程序，開辟維權(quán)綠色通道，建立 “ 首問導(dǎo)訴 ”服務(wù)制度，注重案前和案中調(diào)解，調(diào)解仲裁服務(wù)效能進一步提升。扎實開展了人力資源市場清理整頓、農(nóng)民工工資支付檢查、 “ 五小 ”企業(yè)勞動用工執(zhí)法檢查等專項檢查活動，進一步優(yōu)化了全縣的人力資源和勞動用工環(huán)境，維護了廣大勞動者的合法權(quán)益。先后簽訂農(nóng)民工勞動合同 2024 余份，為縣翔地制管、水利局安裝公司、中鋼集團等企業(yè)簽訂勞動合同 9390 份。 四、強化依法行政，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。采取了引導(dǎo)、提醒、告誡的方式，強調(diào)單位企業(yè)自查自律，指導(dǎo)完善制度，規(guī)范用工，對情節(jié)嚴重的違法行為以進行依法處罰。同時，嚴格落實《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《中華人民共和國社會保險法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》、《中華人民共和國禁止使用童工規(guī)定》、《失業(yè)保險條例》、《勞動監(jiān)察員準則》、《工傷保險條例》、《勞動行政處罰若干規(guī)定》等各 項制度，在開展行政執(zhí)法工作中，嚴格對照，逐項落實。我局嚴抓持證上崗，未取得行政執(zhí)法證的人員不得上崗執(zhí)法 。嚴格按照《 xx 縣規(guī)范性文件制定與備案管理辦法》的規(guī)定，依法進行規(guī)范性文件的調(diào)研起草、征求意見、法律審核、報送備案、公布等程序，主動與法制局溝通，不斷提高規(guī)范性文件質(zhì)量。 一是認真做好規(guī)范性文件的清理以及備案登記工 作。 三、嚴格管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為。全體執(zhí)法人員均持證上崗，依法開展勞動執(zhí)法工作。建立完善學(xué)習(xí)制度，經(jīng)常性組織執(zhí)法人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展案例和疑難問題探討。結(jié)合工作實際，認真組織全局干部職工學(xué)習(xí)了《全面推進依法行政實施綱要》、中央省市縣關(guān)于加強行政執(zhí)法工作的實施意見、《行政許可法》、《行政強制法》、《 XX 省行政程序規(guī)定》等法律法規(guī)，提高了廣大干部職工思想素質(zhì)和法制意識，增強了依法行政的自覺性，確保了各項工作規(guī)范有序地進行。 二、加強隊伍建設(shè)，提升整體效能，努力打造廉政高效的行政執(zhí)法隊伍。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視行政執(zhí)法工作，成立了以局長為組長，分管 第 8 頁 共 22 頁 副局長為副組長，監(jiān)察、仲裁、社保、醫(yī)保、辦公室等有關(guān)科室負責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo) 小組，負責(zé)全局行政執(zhí)法責(zé)任制工作的部署、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、落實等工作。 一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實責(zé)任，為依法行政工作有效運作提供了強有力的組織保障。 二、下一步工作打算 在新的一年中，街道要學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神以及各項法律法規(guī)，按照區(qū)委、區(qū)政府的各項工作要求，在法律法規(guī)授權(quán)范圍內(nèi)嚴格履行法定職責(zé)，發(fā)揮法治建設(shè)對社會發(fā)展的正向促進作用，同時，繼續(xù)以創(chuàng)建平安社區(qū)為目標，以轄區(qū)安全防范為重點，以機制制度建設(shè)為著力點，以隊伍整體合力為根本，守牢社區(qū)安全穩(wěn)定的大局，全力 推進各項工作再上新臺階。此外，加強對社區(qū)服刑及刑釋解教人員的普法，有效降低重新犯罪率。同時，為社區(qū)居委干部開展法律知識培訓(xùn)，加強網(wǎng)上學(xué)法，使法制宣傳教育貼近社區(qū)、貼近工作實際。 （三）健全法律援助，增強法治宣傳 統(tǒng)籌建立協(xié)調(diào)配合、分工明確、權(quán)責(zé)明晰的法制援助工作機制，制定依法依規(guī)、合情合理和法律援助形式，同時，全方位、多層次的為受援助對象宣傳法律知識，進一步發(fā)揮法律援助在構(gòu)建和諧社會中的職能作用。進一步規(guī)范、約束、明確了行政的權(quán)力、責(zé)任、服務(wù)事項和效能要求。 （二）推進制度建設(shè)，規(guī)范行政行為 進一步梳理權(quán)力清單，明確平安辦部門職責(zé)。建立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人、條線分管領(lǐng)導(dǎo)及實際控制 人等負次要責(zé)任的消防安全工作專項小組，樹立嚴謹?shù)姆ㄖ我庾R與責(zé)任意識。 【篇二】 2024 年，小東門街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的十九大精神和十八屆四中全會通過的 《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，嚴格按照市、區(qū)兩級部署的法治政府建設(shè)工作要求，以強化法治思維和法治理念為先導(dǎo)，積極推進東門社區(qū)法治建設(shè)，較好地完成了全年各項工作任務(wù)，為街道工作的推進提供法治保障。 八、政府信息公開工作情況 區(qū)局做到在法定時限內(nèi)公開年度工作報告，及時向 社會公眾公開有關(guān)工作情況； 2024 年度區(qū)局無依申請公開事項；區(qū)局在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上開設(shè)了在線咨詢欄目，隨時接受社會公眾的關(guān)