4某年人力資源部負(fù)責(zé)人年度述職報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-08-24 17:16本頁(yè)面
【正文】 ，核對(duì)船齡津貼 93 人。 人力資源日常管理工作 （ 1）按時(shí)完成集團(tuán)公司和 XX 省科技系統(tǒng)季報(bào)、年報(bào)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作 。 （ 5）完 成對(duì)外（軍方）培訓(xùn) 7 次， 30 人 /次，取得良好效果，為工廠今年多接軍方訂單和延長(zhǎng) l20/27 柴油機(jī)壽命提供了技術(shù)支持。 （ 4）組織全廠工人技師和部分部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)赴安慶中船柴油機(jī)有限公司進(jìn)行學(xué)習(xí)、考察活動(dòng)。 （ 3）根據(jù) 20 年教育培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)際完成培訓(xùn)項(xiàng)目 10 項(xiàng)，同時(shí)完成計(jì)劃外培訓(xùn)項(xiàng)目 5 項(xiàng) 。 培養(yǎng)管理與人力資源開(kāi)發(fā) （ 1）組織安排 20 年新進(jìn)員工入職培訓(xùn)，安排各類(lèi)培訓(xùn)課程共計(jì) 10 項(xiàng)，使新進(jìn)員工更深入的了解工作環(huán)境、 企業(yè)文化，特別是加強(qiáng)了企業(yè)核心價(jià)值觀的培訓(xùn)，注重引導(dǎo)新員工以良好的心態(tài)投入工等。 （ 4）根據(jù)招聘計(jì)劃及工廠實(shí)際情況，完成了應(yīng)屆大中專(zhuān)畢 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 業(yè)生 26 人的招聘工作，其中本科生 2 名，大專(zhuān)生 9 名，中專(zhuān)生13 名，于 7 月 2 日?qǐng)?bào)到、培訓(xùn)后進(jìn)入相關(guān)崗位實(shí)習(xí)，有專(zhuān)人帶教。 （ 3）為加強(qiáng)用工管理，有效降低人力成本，進(jìn)一步規(guī)范了我廠返聘、外聘的工作原則、聘用條件和程序，并按崗位性質(zhì)不同確定了聘用待遇。完成了上海齊耀發(fā)動(dòng)機(jī)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理的招聘和錄用工作。 （ 2）按上、下半年完成了有關(guān)部 門(mén)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核計(jì)算工作，并編制了考核報(bào)告。適時(shí)調(diào)整了部分職工的月工資水平，進(jìn)一步增強(qiáng)工資結(jié)構(gòu)的合理性。完成了工廠在崗職工、離崗職工、返聘職工的工資總額的 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 統(tǒng)計(jì)、
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