4某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子述責述廉報告-文庫吧資料
2024-08-24 17:05本頁面
【正文】 早抓小、懲前毖后的工作思想，在鎮(zhèn)黨政機關全面開展廉政風險防控工作，為每名黨員干部逐一清理職權、列出權力清單，圍繞職權查找廉政風險點、制定防控措施，逐級簽訂廉政風險防控責任狀，層層落實責任。目前，共接到微信舉報 6 條，下轉相關辦（所）、村（社區(qū)）辦理 6 條，辦結 3 條，同行并處 3 條，力爭將中心監(jiān)督工作做到壓緊責任，層層監(jiān)督。二是切實開展專項治理 “ 微腐敗 ” 工作，制定《督查方案》、《專項治理 “ 微腐敗 ” 》等實施方案 40 余份，制定鎮(zhèn)級權力清單 29 條，村級權利清單 1000 余條，制作流動廉政宣傳車 1 輛， 第 9 頁 共 14 頁 設置舉報箱和意見箱 48 個，廣泛公示廉政舉報電話，并在“xx （四）強化源頭治理，推進懲防體系建設。五是建立完善責任追究機制。四是建立完善監(jiān)督檢查機制。三是建立完善責任落實機制。二是建立健全任務分解機制。一是建立完善工作推進機制。對嚴重違反《準則》《條例》規(guī)定的，嚴肅處理，形成有集中又有民主、有紀律又有自由、有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。按照中央、省、 xx 市和 xx 市的要求，做好 “ 兩學一做 ” 常態(tài)化學習教育，通過鎮(zhèn)黨委專題會議、鎮(zhèn)村干部專題會議、黨委書記、鎮(zhèn)長講黨課、中心組學習會、自我學習、交流座談等方式，多渠道開展學習教育。定期開展正風肅紀專項整治活動，重點整治干部作風、拆違治違、村公資金管理、拆遷資金發(fā)放管理等問題。今年以來，在鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部例會上對存在問題的干部點名通報 5 次，下發(fā)督查通報 9 期，共計 65 份，全鎮(zhèn) 3 名干部在大會作檢討。鎮(zhèn)黨委書記帶頭簽訂《 xx 市領導干部不參與賭博斂財承諾書》《黨員、干部 第 7 頁 共 14 頁 不違規(guī)收送禮金承諾書》等。嚴格執(zhí)行《厲行節(jié)約反對浪費條例》、《公務接待管理規(guī)定》、公務用車制度、密切聯(lián)系群眾等各項規(guī)定 。 四、深化作風建設 （一）落實八項規(guī)定、深化正風肅紀情況。三是通過 “xx一是利用周一例會、專題會議等安排部署黨風廉政宣傳工作，細化工作責任 。 （三）多舉措強化黨風廉政宣傳工作，營造崇廉尚潔的廉政氛圍。嚴格執(zhí)行上級黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳，擴大 第 6 頁 共 14 頁 “ 廉韻 xx” 微信公眾號和 “ 清廉蓉城 （二）推進反腐倡廉輿 論宣傳。制作廉政宣傳海報、手冊 50000余份，通過 “xx 三、強化宣傳教育情況 （一）開展黨風黨紀教育和警示教育 。另一方面，結合教育實踐活動，廣泛征求對領導班子和班子成員的意見建議，不斷提高班子的整體水平。制定并下發(fā)了《 xx 鎮(zhèn)進一步規(guī)范公章使用管理及審批權限的通知》、《 xx 鎮(zhèn)進一步規(guī)范村級報銷程序及要件清單的通知》、《 xx 鎮(zhèn)人民政府差旅費管理辦法》、《 xx 鎮(zhèn)小型工程建設管理辦法（試行）》和《進一步規(guī)范鎮(zhèn)財務管理及報銷程序要件清單的通知》等制度，努力推動形成不敢腐、不能腐 、不想腐的制度體系。一方面通過黨委會集體研究完善《 xx 鎮(zhèn)干部管理制度》，推進常態(tài)化作風督查工作，進一步健全和細化了干部管理的機關考勤制度、休假制度、值班制度、 xx 鎮(zhèn)機關干部日常管 理辦法、文印制度、辦公用品采購制度、財務管理制度等各項工作制度，形成了相對嚴密和完備的制度體系，為不斷推進領導作風建設提供了制度保障。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，簽定廉政責任書，堅持每季度向黨組織分析報告?zhèn)€人履行職責情況，并指導所包村（社區(qū)）抓好黨風廉政責任制的落實。沒有私設小金庫、沒有違反財務規(guī)定 。沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動，不參加可能影響公務的宴請， 不受禮、不送禮，遠離 “ 四條高壓線 ”。班子成員以身作則，帶頭遵守各項紀律規(guī)定，能做到自重、自省、自警、自勵。鎮(zhèn)黨委主要領導堅持定期召開辦（所）工作會，聽取各辦（所）工作報告，由 xx
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