4某年個人下半年工作計劃范文精選-文庫吧資料
2024-08-24 16:57本頁面
【正文】 支持下，做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方 面的任務。 二是及時受理各類投訴、舉 報，及時辦理各類案件，構建和諧勞動關系。 （二）大力推進民生工程 第 5 頁 共 8 頁 加大民生工程實施力度，重點推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)勞動者技能培訓等民生工程的實施進度，確保各項民生工程 9 月底全面完成。 二、下半年我局將重點抓好以下工作： （一）全面完成就業(yè)創(chuàng) 業(yè)重點目標任務工作計劃 繼續(xù)落實做好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，建成 XX 縣區(qū)人力資源市場，加強市場信息網(wǎng)絡建設。嚴格執(zhí)行退休制度，做好各種退休福利費的審批工作，今年上半年按照文件規(guī)定，事實調整了遺屬補助標準。根據(jù)區(qū)政府第62 次常務會議研究決定，提高了基層特定崗位（原公益性崗位）人員工資待遇，穩(wěn)定基層工作者隊伍。以年度為基礎，按照政策規(guī)定，上半年共審批完成全區(qū) 24 名機關事業(yè)單位工作人員 2024 年達年限工資正常晉升工作，為全區(qū)機關 事業(yè)單位職工工資的動態(tài)調整和工資改革正常進行做好準備。根據(jù)《 XX 市事業(yè)單 第 4 頁 共 8 頁 位崗位設置管理工作實施辦法》，完成區(qū)教體局 36 名教師、區(qū)西湖衛(wèi)生院 4 名工作人員崗位設置申報工作，嚴格崗位設置職數(shù)管理，嚴格執(zhí)行所核準的崗位設置結構比例和細化等級，嚴把崗位職數(shù)總量關。根據(jù)工作需要，今年上半年共辦理各類人員 人事變動共 31 人，其中辦理調動 15 人、辭職5 人、退休 8 人，新聘用 1 人，公益性崗位錄用 2 人。為積極 穩(wěn)妥解決我區(qū)企業(yè)拖欠職工工資特別是建筑施工領域企業(yè)拖欠農民工工資問題，努力構建和諧勞動關系，維護社會穩(wěn)定，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，出臺了《關于建立解決拖欠職工工資問題聯(lián)席會議制度的意見》（獅辦〔 2024〕 27 號），并通過建立聯(lián)席會議例會制度、隱患排查和信息報送制度、重大事項報告制度、目標考核和
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