【正文】 見很大 。改革發(fā)展的最終目的就是要造福百姓。例如：對一些信訪突出問題，有時過于強調(diào)各鎮(zhèn)辦（社區(qū)）、各部門管好自己人、看好自己門，沒有能夠親自下到基層追根溯源、解決矛盾，導(dǎo)致一些問題未能及時解決，影響了群眾對縣委、縣政府的評價。 （四）發(fā)揮作用方面 。有的同志，對一些涉及全縣 第 12 頁 共 19 頁 發(fā)展和形象的苗頭性、傾向性問題，雖然有意識、有看法，但不愿指出、不敢批評，有 “ 寧可不說人、不愿得罪人 ” 的現(xiàn)象。比如： 為了招商引資、洽談項目，有時會出現(xiàn)接待客商現(xiàn)象。一些同志缺乏過 “ 緊日子 ” 的思想性，對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識。比如：有的同志遇見問題時，不能下勢予以解決，還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自己問題少、找別人問題多現(xiàn)象，在相互配合上主動性還不夠強。 （三）品格素 養(yǎng)方面 。在抓工作落實方面，還存在 “ 安排工作多、督促檢查少，考核獎勵多、責(zé)任追究少，督查問責(zé)不夠嚴格 ” 等問題，導(dǎo)致一些工作推進慢、效果差。例如：重大招商項目跟蹤洽談不緊密，造成一些大項目、好項目與我們失之交臂 。 。 。有時因一些工作未能按時完成，動輒對基層同志一頓指責(zé)和批評，沒有從自身找原因。 。例如：國家對土地指標(biāo)管得很嚴，但為了招商引資，有時會一邊向上申報，一邊做前期工作。 （二）執(zhí)行紀律方面 。當(dāng)前，武功正值建設(shè) “ 兩富兩美 ”新武功的關(guān)鍵時期，發(fā)展速度不快、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、瓶頸制約嚴重等突出問題亟待解決。尤其是對社會事業(yè)、民生改善等問題，雖然也列入了重要議事日程，但沒有重點項目、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展用力多。 。因此，在發(fā)展的過程中，我們?nèi)云赜谧非蟀l(fā)展速度和規(guī)模，弱化了質(zhì)量和效果。十八屆五中全會提出了 “ 創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享 ” 的五大發(fā)展理念，集中反映了我們黨對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律認識的深化，為我們黨帶領(lǐng)全國人民奪取全面建成小康社會決戰(zhàn)階段的偉大勝利，提供了強大的理論指導(dǎo)。比如：我們對國家和省、市的一些投資和項目政策研究不夠，了解掌握不足，造成政策中蘊含 第 9 頁 共 19 頁 的機遇、資金、項目，我們沒有能夠及時爭取下來。由于政府工作事 務(wù)龐雜，一些同志在學(xué)習(xí)方面投入精力不足，學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較零碎，不夠全面、系統(tǒng)、深入，沒有真正在學(xué)深、學(xué)透、用活上下功夫。但依然存在著 “ 一崗雙責(zé) ” 落實不夠到位問題，對一些部門黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)管還不夠嚴格，以致個別部門作風(fēng)不實、服務(wù)不優(yōu)。 “ 一崗雙責(zé) ” 落實還不夠嚴格。平時，把更多精力都撲在了抓經(jīng)濟、抓發(fā)展上，對黨建工作思考得不夠多，抓得不夠緊。 （六）從嚴治黨方面。三是隊伍管理還不夠嚴 第 8 頁 共 19 頁 格。還存在著 “ 看不齊，不看齊 ” 的問題，對普通黨員關(guān)心幫助不夠，談心談話較少 。開展民主集中制不夠，一些重大事項未廣泛征求群眾意見，有些議題班子會議 未討論充分即通過。表現(xiàn)為。四是工作方式不夠靈活，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏積極主動性，靈活機動性，過于死板，甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。二是工作方法不夠恰當(dāng)，不講究策略，對于工作方法把握政策重要性認識不夠 。一是服務(wù)意識不夠強。堅持艱苦奮斗，反對享樂主義，模范地遵紀守法，管住小節(jié)，擋住誘惑的定力還有待加強。堅持清正廉潔，反對以權(quán)謀私 。在干部生活作風(fēng)上，對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督不夠。有 第 7 頁 共 19 頁 的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于上傳下達，不能聯(lián)系工作實際提出具體而又切合實際的意見 。少數(shù)黨員干部滿足于已有成績，不求上進，不思發(fā)展，個別黨員干部驕氣有余，謙虛不夠，聽不進別人意見，不能正確對待他人的批評和意見。思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單，對工作中碰到的矛盾和問題研究不夠，存在等、靠、看思想 。主要表現(xiàn)。在前期，雖然認真學(xué)習(xí)了 “ 一個準則、兩個條例 ” ，收到了良好效果，但呈現(xiàn)出的 只是 “ 三分鐘熱度 ” ， “ 一陣風(fēng) ”現(xiàn)象仍然存在，缺乏長效機制的推動。有些黨員干部聚在一起，搞個同鄉(xiāng)會、同學(xué)會，隔三岔五聚一下，看著好像漫無目的，其實是要結(jié)交情誼，將來好相互提攜、相互幫襯，又比如，在一些干部中，亂評亂議、口無遮攔現(xiàn)象比較突出。在這方面引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。存在遇事不善于從政治上思 第 6 頁 共 19 頁 考和政治上認識的問題，特別是對上級要求，有執(zhí)行不力、措施不當(dāng)、打折扣的問題。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，尤其是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認識不到問題的性質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險。比如，對政治紀律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，認為 “ 過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話，今后也不會有 ” 的模糊認識。在政治紀律上，一是認識上不全。下基層走訪調(diào)研蜻蜓點水，不注重實際問題的解決。二是理想信念還不夠堅定。各層次干部學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容不均衡，特別是普通干部學(xué)習(xí)機會少 。在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)以致用做得不夠好。一