4某年主管護師工作計劃-文庫吧資料
2024-08-20 13:40本頁面
【正文】 ，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。 完善護理文件記錄，減少安全隱患。 對重點員工的管理，如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護 第 2 頁 共 3 頁 士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。 ，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的 及 的相關條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。 不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施
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