4林業(yè)管理各種事項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)交流-文庫吧資料
2024-08-19 17:11本頁面
【正文】 核、年終由駐局專員辦進(jìn)行綜合考核，根據(jù)每月的考核和年終綜合考核情況對(duì)監(jiān)督人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。 在監(jiān)督工作考核方面，為了給即將開始的森林資源管理體制改革打下基礎(chǔ)，我們引入了末尾淘汰機(jī)制，重新制定了監(jiān)督工作考核辦法，使考核工作更加規(guī)范。再如在伐區(qū)驗(yàn)收中，個(gè)別監(jiān)督員對(duì)沒有達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的林班進(jìn)行了驗(yàn)收，我們按責(zé)任追究制度對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了相應(yīng)的處罰。比如在監(jiān)督標(biāo)志回收過程中，由于個(gè)別監(jiān)督員對(duì)此認(rèn)識(shí)不夠、不能及時(shí)上交，影響了工作進(jìn)度。出臺(tái)了《工作人員責(zé)任追究制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《二 00 四年監(jiān)督工作要點(diǎn)》、《監(jiān)督員考核辦法》、《責(zé)任落實(shí)運(yùn)行表》并認(rèn)真加以執(zhí)行。 四、完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，有效保障工作開展 第 4 頁 共 8 頁 隨著省森林資源管理局對(duì)森林資源監(jiān)督工作的逐步理順，出臺(tái)了一系列森林資源管理和監(jiān)督方面的新制度、新辦法和新規(guī)定。從 而使監(jiān)督人員提高了依法監(jiān)督，依法行政的水平；明確了監(jiān)督工作的職責(zé)、內(nèi)容、權(quán)限；熟悉了監(jiān)督工作的內(nèi)容和方法。首先辦公室人員和各中心站長集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，再利用每月監(jiān)督例會(huì)的機(jī)會(huì)由中心站長或辦公室派員對(duì)監(jiān)督員進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，然后通過考試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。 監(jiān)督是更高層次的管理，監(jiān)督人員必須有更高的業(yè)務(wù)水平和能力才能使檢查的結(jié)果令人信服。人人都有學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得。 在新時(shí)期開展監(jiān)督工作，監(jiān)督人員必須有較高的思想覺悟和良好的道德修養(yǎng)。根據(jù)工作實(shí)際調(diào)整了報(bào)表數(shù)量和格式并在微機(jī)中編制了報(bào)表系統(tǒng)；改變了資料歸檔方法，將每次檢查的資料單獨(dú)裝訂，分別存檔；逐步推廣文件資料存檔微機(jī)化，實(shí)現(xiàn)基層報(bào)表磁盤化。 一年多來我們?cè)谠性O(shè)備設(shè)施的基礎(chǔ)上，又投入近 2 萬元新購置了 1 臺(tái)微機(jī)、 1 臺(tái)激光打印機(jī)、 1 臺(tái)數(shù)碼相機(jī)、 1 臺(tái)掃描儀，向辦公自動(dòng)化邁進(jìn)了一步，逐步實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化辦公、無紙化辦公。 2024 年我們積極與林業(yè)局溝通協(xié)調(diào)，遷入了裝修一新的辦公地點(diǎn)，辦公室增加到了七間，設(shè)立了山上中心站、流通中心站辦公室，每個(gè)業(yè)務(wù)主管都
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