【正文】 必須在 “ 長智能、講德能、強(qiáng)技能 ” 三個(gè)方面下功夫，全面提高職工的綜合素質(zhì)。 二、著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為公路事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障 隊(duì)伍是事業(yè)發(fā)展的有力保證。切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù) “ 收支兩條 線 ” 規(guī)定，嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律，全力確保治理 “ 小金庫 ” 工作不反彈。加強(qiáng)工程廉政建設(shè)，認(rèn)真開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理活動，杜絕工程建設(shè)中的腐敗行為。 （四）加強(qiáng)廉政建設(shè)。廣 大干部要增強(qiáng)以人為本、開放開發(fā)、第 11 頁 共 21 頁 跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的意識，引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新發(fā)展理念，采用現(xiàn)代管理措施替代傳統(tǒng)管理模式，加大創(chuàng)新力度。 （三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。對那些工作進(jìn)展遲緩、鬧無原則糾紛、搞不團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部要采取組織措施，及時(shí)予以調(diào)整處理。要按照 “ 五型班子 ” 的要求，切實(shí)增進(jìn)引領(lǐng)單位改革創(chuàng)新、促進(jìn)全面發(fā)展的能力，真正發(fā)揮班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)作用，黨委將優(yōu)先考慮團(tuán)結(jié)干事、政績突出、表率作用明顯的班子和成員作為推先評優(yōu)、表彰獎勵的對象。及時(shí)研究黨建工作中的新情況、新問題，促第 10 頁 共 21 頁 進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化。 （二）加強(qiáng)組織建設(shè)。要繼續(xù)堅(jiān)持把提高養(yǎng)管建收工作水平作為思想政治建設(shè)的主線，不斷推進(jìn)思想解放和觀念創(chuàng)新，大膽借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，破除影 響科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制障礙，確保兩級黨組織在推進(jìn)總段各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中不缺位、不失責(zé)。 一、著力加強(qiáng)黨的建設(shè)，為公路事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障 （一）加強(qiáng)思想建設(shè)。在新的一年工作中，迎部檢面臨的任務(wù)量大面寬，路網(wǎng)改造項(xiàng)目任務(wù)重、時(shí)間緊，高等級公路養(yǎng)護(hù)對機(jī)械、技術(shù)依賴程度不斷加大，面對新形勢、新任務(wù)、新矛盾，我們必須要深刻認(rèn)識到肩負(fù)的責(zé)任和使命。按期改選了離退休干部黨支部，從尊重、關(guān)心、理解老同志的角度出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)待遇，不斷提高人性化服務(wù)質(zhì)量，崆峒段建成了離退休職工 活動室，總段投資 萬元為老干部活動室更新了部分娛樂活動設(shè)施，保障了離退休職工老有所學(xué)、老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為?；鶎訂挝徊粩嗤度胭Y金，進(jìn)一步改善職工生產(chǎn)生活條件，崇信段、崆峒段被省總工會表彰為“ 模范職工之家 ” 。全面督促各單位落實(shí)職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、人身保險(xiǎn)和住房公積金。健全和完善了以工會組織建設(shè)為依托，以職工代表大會為基本形式，以班組民主管理為基礎(chǔ)的三級民主管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。全年未發(fā)現(xiàn)發(fā)生違反黨風(fēng)廉政規(guī)定的行為。認(rèn)真開展 “ 小金庫 ” 治理工作，堅(jiān)持量入為出、穩(wěn)中求進(jìn)、適度從緊的原則，對養(yǎng)護(hù)工程費(fèi)、小修保養(yǎng)的材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、人員工資及其他間接費(fèi)實(shí)行預(yù)算控制，將 98%以上經(jīng)費(fèi)下達(dá)到養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)單位。加大工程建設(shè)和大宗物資材料采購領(lǐng)域的監(jiān)督力度，督促項(xiàng)目業(yè)主及時(shí)與施工、監(jiān)理單位簽訂 廉政合同。實(shí)行責(zé)任追究和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況等定期報(bào)告制度，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行為。 落實(shí)黨風(fēng)廉政規(guī)定與教育防范相結(jié)合，黨員干部廉潔從政自覺性不斷提高。 “ 十一 ” 期間，組織開展了迎國慶征文比賽活動，共收集詩歌、散文等各類體裁 174 篇，經(jīng)過評審表彰獎勵 30 篇，匯編《職工優(yōu)秀征文作品集》，供廣大職工交流學(xué)習(xí)。制作了總段新中國成立 60 周年公路事業(yè)發(fā)展成就展板，從精神文明建設(shè)、科技創(chuàng)新應(yīng)用、行業(yè)管理理念第 6 頁 共 21 頁 等多個(gè)層面反映了廣大職工在公路養(yǎng)管建收工作中愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚和勇挑重?fù)?dān)、建功立業(yè)的時(shí)代風(fēng)貌?；I資 7萬余元，為基層 19 個(gè)班站購配圖書 3000 余冊，建成了總段機(jī)關(guān)職工圖書室，祁家大山隧道所、靈臺公路段圖書室被平?jīng)鍪锌偣谟?“ 示范職工圖書室 ” 。匯編《平?jīng)龉肺幕謨浴罚纬闪?“ 務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、服務(wù)、奉獻(xiàn) ” 的平?jīng)龉泛诵木瘛?“ 與時(shí)代同步，與文明同行 ” 的公路品牌、 “ 科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，又好又快發(fā)展 ” 的發(fā)展理念，進(jìn)一步構(gòu)建了先進(jìn)、科學(xué)的文化管理體系。 公路文化創(chuàng)新與文化育人相結(jié)合，行業(yè)文化體系進(jìn)一步完善?？偠纹赣弥攸c(diǎn)新聞宣傳報(bào)道員 74 名，按照新聞宣傳 “ 三貼近 ” 的要求，以正面宣傳和團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁為方針，大力宣傳了在公路養(yǎng)護(hù)管理中采取的新技術(shù)、新材料 、新工藝，宣傳了精神文第 5 頁 共 21 頁 明建設(shè)的新措施、新成效。總段、崇信段順利通過了省文明委組織的省級文明單位復(fù)核驗(yàn)收，市文明委組織市直部門和單位對總段文明建設(shè)進(jìn)行了專題觀摩學(xué)習(xí)，涇大所創(chuàng)建成市級文明單位，有 3 個(gè)基層單位（集體）創(chuàng)建成為縣級文明單位，涇大所、華莊所被省局表彰為行業(yè)文明單位。與各基層單位簽訂了《精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，建立總段、段所、班站三級行業(yè)文明工作檔案，實(shí)行文明單位動態(tài)管理。 文明創(chuàng)建工作與中心工作相結(jié)合，行業(yè)文明程度有了長足發(fā)展。在全段范圍內(nèi)開展了慶祝建黨88 周年思想政治建設(shè)征文活動，共征集 84 篇論文，在總段政研會表彰了 14 篇思想政治研討論文，并交流優(yōu)秀論文 7篇，有 2 篇論文受到省公路職工政研會表彰獎勵。大力實(shí)施各類人才培養(yǎng)工程，開展形式多樣的崗位練兵活動，開展了以 “ 規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化操作，提高油路修補(bǔ)質(zhì)量 ” 和 “ 文明收費(fèi)，優(yōu)質(zhì)服務(wù) ” 為內(nèi)容的崗位練兵、養(yǎng)護(hù)技術(shù)比武活動。通過組織 “ 講文明、樹新風(fēng) ” 等主題教育活動及職工 職業(yè)道德建設(shè)評選活動，引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會，朱宏、哈宏興、周會宗、趙?？扑拿颈还肪贮h委表彰為第四屆五 “ 十佳 ” 先進(jìn)典型。 職工隊(duì)伍建設(shè)與素質(zhì)提升相結(jié)合，思想政治和業(yè)務(wù)技能明顯提升。完善了全段科級后備干部、專業(yè)人才隊(duì)伍、技能人才隊(duì)伍信息庫，推行領(lǐng)導(dǎo)干部的公開選拔、