4某年公司節(jié)約倡議書-文庫(kù)吧資料
2025-08-12 15:30本頁(yè)面
【正文】 責(zé)，人人負(fù)責(zé)，牢固樹立節(jié)約意識(shí)，建議各部門輪流督查。 做好公司內(nèi)部廢舊物品的回收處理和再利用。提倡雙面用紙，大力推行無(wú)紙化辦公，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源、電子郵件等代替紙張辦公 。合理使用水資源，用水完畢或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水時(shí)，隨手關(guān)閉閥門，嚴(yán)防跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象發(fā)生，杜絕長(zhǎng)流水 。充分利用資源光照 ，減少照明設(shè)備耗能，工作完成后及時(shí)關(guān)掉所有電源開關(guān)，包括電燈、電腦、飲水機(jī)等， 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 做到人走燈滅，人離機(jī)關(guān)，杜絕長(zhǎng)明燈 。正如前人所講：興家猶如針挑土，敗家如似水推沙。 浪費(fèi)是最可恥的行為，希望我們金玉普惠員工要從節(jié)約一滴水、節(jié)約一分錢、節(jié) 約一度電抓起，從一件小事、一個(gè)細(xì)節(jié)來(lái)調(diào)動(dòng)各個(gè)崗位的節(jié)約意識(shí)，發(fā)揮中層干部的帶頭模范作用，將節(jié)約的意識(shí)深入化、節(jié)約的行為日?；?、節(jié)約的成果擴(kuò)大化。企業(yè)的興衰連著每一位員工，企業(yè)的增效靠著節(jié)約每一樣?xùn)|西，員工們應(yīng)該自加壓力、保持危機(jī)感，始終將提高個(gè)人素質(zhì)、養(yǎng)成良好習(xí)慣作為工作來(lái)對(duì)待，將杜絕浪費(fèi)、勤儉節(jié)約作為美德來(lái)發(fā)揚(yáng)。 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 我們金玉普惠公司規(guī)模在不斷擴(kuò)張，員工人數(shù)在不斷增加，設(shè)備添置在不斷增多，材料消耗在不斷增長(zhǎng)，從而各項(xiàng)成本相應(yīng)增加。小的管理細(xì)節(jié)、管理漏洞要改進(jìn)。大的管理方向、管理手段要明確 。我們的方法是堅(jiān)持走降本節(jié)支之路。做大與做強(qiáng)是辨證的統(tǒng)一，做強(qiáng)是內(nèi)容，做大是形式 。 XX 縣區(qū)大地機(jī)床股份有限公司 20x
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