【正文】 臨床， 第 12 頁 共 18 頁 盡可能減少婚檢改革給業(yè)務(wù)帶來的負(fù)面影響，提高單位的經(jīng)濟(jì)效益。強(qiáng)化綜合醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)，引導(dǎo)局直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展技術(shù)項(xiàng)目合作，指導(dǎo)較具規(guī)模的民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)等級(jí)，共同推進(jìn) ? 名醫(yī)院 ? 建設(shè)。加強(qiáng)宣傳輿論導(dǎo)向，繼續(xù)大力開展公民無償獻(xiàn)血活動(dòng)，確保市政府下達(dá)獻(xiàn)血任務(wù)的圓滿完成。 以中學(xué)、學(xué)區(qū)、社區(qū)為重點(diǎn)，建立基層紅十會(huì)組織，增強(qiáng)紅會(huì)組織的橫向交流活動(dòng)。繼續(xù)加快村改社區(qū)的 改水改廁步伐，提高自來水普及率和無害化廁率。 加強(qiáng)愛國(guó)衛(wèi)生組織管理和公廁、污水溝、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)場(chǎng)等衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施的配套建設(shè)和管理，提高綠化美化檔次 。加強(qiáng)職業(yè)病防治，實(shí)行分類管理，重點(diǎn)開展對(duì)制鞋皮革加工、工 藝彩繪、蓄電池加工及小電鍍廠的專項(xiàng)整治工作，加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)測(cè)和從業(yè)人員的健康體檢，嚴(yán)格審核和發(fā)放勞動(dòng)衛(wèi)生許可證，督促監(jiān)測(cè)超標(biāo)企業(yè)限期整改，避免職業(yè)病 第 11 頁 共 18 頁 例及職業(yè)性中毒事故發(fā)生。發(fā)揮基層計(jì)生員的作用，做好孕產(chǎn)婦和計(jì)生術(shù)后訪視工作。加強(qiáng)與部門、社區(qū)和用人單位的工作協(xié)調(diào)，發(fā)揮社會(huì)力量抓好傳染病信息反饋和兒童計(jì)免工作。加強(qiáng)傳染 病的預(yù)防控制、監(jiān)督和疫情監(jiān)測(cè)報(bào)告，對(duì)區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)防疫人員實(shí)行專項(xiàng)責(zé)任考評(píng)制度。強(qiáng)化管理意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生長(zhǎng)效管理措施，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成效。加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳和健康教育，完善健康教育網(wǎng)絡(luò)，提高健教知曉率、健康行為形成率和廣大群眾的大衛(wèi)生意識(shí)及自我保健能力。以食品衛(wèi)生管理為抓手，在強(qiáng)化整改達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上強(qiáng)化學(xué)校衛(wèi)生管理，重點(diǎn)對(duì)學(xué)校食堂實(shí)行分級(jí)滾動(dòng)管理，定期公布分類管理信息。強(qiáng)化衛(wèi)生市場(chǎng)監(jiān)督，分好、中、差三類對(duì)食品經(jīng)營(yíng)單位試行分類監(jiān)督。對(duì)違規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行計(jì)分管理，抓好醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)的規(guī)范化建設(shè)，打擊無證行醫(yī)。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位的規(guī)范化建設(shè)，開展對(duì)從業(yè)人員資格、醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理工作以及包括醫(yī)療垃圾集中處理、醫(yī)療廢水消毒排泄等在內(nèi)的院感管理的專項(xiàng)檢查整頓。按照醫(yī)療資源設(shè)置規(guī)劃意見，合理配置醫(yī)療衛(wèi)生資源，促進(jìn)衛(wèi)生體制多樣化和公平競(jìng)爭(zhēng)，逐步營(yíng)造和規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)有序、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。 第 9 頁 共 18 頁 加強(qiáng)非典防治工作，在進(jìn)一步加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)、發(fā)熱門診和門診預(yù)檢分診點(diǎn) 規(guī)范化建設(shè)、醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及后勤物資保障的同時(shí)，組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)工作方案，查找不足，健全完善各項(xiàng)工作體系，不斷提高我縣防治非典的指揮、疫情信息報(bào)告、疾病預(yù)防控制、應(yīng)急救治和應(yīng)急處理能力。 （二）加強(qiáng) 公共衛(wèi)生建設(shè)，提高應(yīng)急處理能力。在正骨醫(yī)院試點(diǎn)推行同工同酬分配制度和工作人員末位淘汰制度。探索在衛(wèi)生院推行人事代理制度，暢通人員進(jìn)出口。 第 8 頁 共 18 頁 在總結(jié)正骨醫(yī)院內(nèi)部人事分配制度改革經(jīng)驗(yàn)，東海、刺桐衛(wèi)生院人事分配制度改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，全面推行區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部人事分配制度改革 。加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，履行齊抓共管職責(zé)。加強(qiáng)愛衛(wèi)工作，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果 。加強(qiáng)正骨醫(yī)院重點(diǎn)專科建設(shè)，推廣 ? 循證醫(yī)學(xué) ? 診療模式，爭(zhēng)創(chuàng)名醫(yī)院 。規(guī)范醫(yī)療市場(chǎng)，實(shí)行記分管理 。推進(jìn)東海、城東衛(wèi)生院向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心過渡，擴(kuò)大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)覆蓋面，拓展服務(wù)功能 。著力豐富城市內(nèi)涵，加快推進(jìn) ‘ 三大轉(zhuǎn)變 ’ 步伐 ? 的指導(dǎo)思想，全面落實(shí)縣委、縣政府和上級(jí)主管部門工作任務(wù)，擴(kuò)大內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革覆蓋面，開展衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘選拔，試行人員聘用制度 。 特此報(bào)告 3 月公務(wù)員個(gè)人工作計(jì)劃范文 2024 年公務(wù)員工作計(jì)劃范文（ 3） |返回目錄 xx 年我縣衛(wèi)生工作的總體要求是：以鄧小平 理論、 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想和 xx 大精神為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市衛(wèi)生工作的各項(xiàng)方針政策，在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，動(dòng)員全區(qū)衛(wèi)生工作者與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，圍繞縣委、縣政府提出的? 堅(jiān)持政府、社區(qū)、居民三方利益統(tǒng)籌，凸顯人居環(huán)境大整治成 第 7 頁 共 18 頁 效，著力豐富城市內(nèi)涵，加快推進(jìn) ‘ 三大轉(zhuǎn)變 ’ 步伐 ? 的工作指導(dǎo)思想，進(jìn)一步推進(jìn)衛(wèi)生改革，加強(qiáng)公共衛(wèi)生和衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，加大醫(yī)療衛(wèi)生市場(chǎng)執(zhí)法力度，健全完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)，努力滿足市民不同層次的醫(yī)療衛(wèi)生需求，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。 ，主動(dòng)作為探索創(chuàng)新。首先按照 1 月 29 日，市委常委、組織部長(zhǎng) xx 同志出席我局黨組民主生活會(huì)對(duì)班子提出的 ? 四個(gè)特別注重 ? 的要求，來指導(dǎo)公務(wù)員管理辦公室工作。以黨的十八大確定的 ? 深化行政體制改革 ? 總體思路為指導(dǎo)，思考 xx 公務(wù)員隊(duì)伍管理體系建設(shè)，按照 ? 做一流業(yè)績(jī)，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān) ? 要求，著力增強(qiáng)完成職責(zé)任務(wù)的責(zé)任感和使命感。把辦好每一件事，待好每一個(gè)人，嚴(yán)格自律、加強(qiáng)作風(fēng)，樹好個(gè)人形象作為公務(wù)員管理者的基本要求，帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不斷贏得社會(huì)新贊譽(yù)。四是扎實(shí)系統(tǒng)做好信息統(tǒng)計(jì)，再創(chuàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表全優(yōu)單位，為人社部門加分獎(jiǎng)勵(lì)再立新功。二是堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐