4某年全面從嚴(yán)治黨的情況匯報(bào)-文庫(kù)吧資料
2024-08-19 15:28本頁(yè)面
【正文】 服務(wù)指導(dǎo)深度不夠，導(dǎo)致落實(shí)成效距離預(yù)期愿望還相差較大。此外，對(duì)各單位、各部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)還是停留在常規(guī)方式方法上，服務(wù)創(chuàng)新 意識(shí)還需提升。二是服務(wù)基層意識(shí)還不強(qiáng)。有時(shí)存在以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以講話學(xué)習(xí)講話、以文件落實(shí)文件的情況，對(duì)于上級(jí)的政策、文件大多數(shù)按部就班落實(shí)，結(jié)合我市實(shí)際，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)力度還不夠。 （四）在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不到位。二是監(jiān)督機(jī)制不夠完善。一是監(jiān)督力量薄弱。 （三）在強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)方面。三是隊(duì)伍建設(shè)不充分 。二是紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。 “ 三會(huì)一課 ” 等組織生活制度基本能夠得到落實(shí)，但還存在質(zhì)量不高的現(xiàn)象。民主生活會(huì)和組織 生活會(huì)的質(zhì)量不夠高，會(huì)上講工作多，談思想少；說成績(jī)多，談問題少；說自己多，批評(píng)別人少；說大事多，說具體事情少。一是制度落實(shí)不到位。黨員干部缺乏落實(shí)責(zé)任的積極性和主動(dòng)性，常用的履責(zé)方式主要為參加會(huì)議、傳達(dá)精神等，習(xí)慣于上級(jí)布置什么就做什么；責(zé)任分解大多泛泛而言，缺乏針對(duì)性，廉政談話有時(shí)不夠細(xì)致深入。黨員干部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、支部主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、班子分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任認(rèn)識(shí)相對(duì)模糊；班子成員落實(shí) “ 一崗雙責(zé) ” 有待進(jìn)一步強(qiáng)化，對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自抓、抓具體、抓深入方面存在不足，檢查不夠深入；存在對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任落實(shí)有關(guān)規(guī)定掌握不透、理解不深、思考不多、落實(shí)不徹底。黨員干部對(duì)不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來的危害認(rèn)識(shí)不清，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)抓得不緊、扛得不牢。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。主要表現(xiàn)在以下幾方面： （一）在落實(shí)主體責(zé)任方面。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭規(guī)范從政行為，積極主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，不收受禮金禮品，在用車、生活、工作上自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，并積極管好配偶子女和身邊工作人員，當(dāng)好勤政廉潔的表率。機(jī)關(guān)辦公用品及其他物資采購(gòu)由辦公室統(tǒng)一按規(guī)定采購(gòu)；個(gè)人公務(wù)活動(dòng)由參加人員自行前往場(chǎng)地，集體活動(dòng)由辦公室統(tǒng)一租用中巴， 按規(guī)定報(bào)銷。 （四）遵守廉政規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。 （三
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