4林業(yè)局黨組學習活動整改方案-文庫吧資料
2024-08-19 14:56本頁面
【正文】 頁 共 13 頁 門提供的定資通知逐人落實。 關于軍轉干部住房公積金和醫(yī)療保險問題。繼續(xù)強化年輕干部培養(yǎng)力度，提高年輕干部綜合素質。 關于青年干部培養(yǎng)選拔問題。待事業(yè)單位工資和津貼補貼政策出臺后，及時辦理。 關于事業(yè)單位人員津貼補貼問題。對于縣級自籌資金， 要加強督促落實。要統一規(guī)劃，分步實施，協同建設。 措施。 責任人：劉有富、萬運龍，責任主體：計劃財務處，整改時間： 2024 年 1 月底至 6 月。 措施。 責任人：劉有富、萬運龍，責任主體：機關服務中心，整改時間： 2024 年 1 月底至 6 月。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)進出制度和登記預約制度，杜絕閑雜人員進入。 措施。 責任人：喬大偉，責任主體：廳直黨委，整改時間： 2024年 1 月底至 6 月。 措施。 責任人：劉有富、萬運龍，責任 主體：辦公室，整改時間：2024 年 1 月底至 6 月。 措施。 責任人：劉有富、萬運龍，責任主體：辦公室，整改時間：2024 年 1 月底至 6 月。 措施。 責任人：喬大偉，責任主體：人事教育外事處，整改時間：2024 年 1 月底至 6 月。從 20*年 5 月 1 日開始，凡經省機構編制部門批準設立的事業(yè)單位，除政策性安置人員、上級任命的領導干部、涉密崗位確需要使用其他辦法選拔人才外，管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位出現空缺需要補充工作人員時，都要采取考試和考核相結合的方法，面向社會公開招聘。 關于充實省林校教學力量、提高教學水平問題。省人事廳 20*年出臺了《關于規(guī)范津貼補貼后機關、事業(yè)單位工作人員亡故后遺屬生活困難補助有關問題的通知》（豫人退 [20*]2 號），廳有關方面已經按規(guī)定落實了享受補助人員范圍和補助標準，廳人事處要對有 關人員做好政策解釋工作。 關于對機關困難遺屬給予救濟問題。認真組織實施《河南林業(yè)生態(tài)省建設規(guī)劃》，積極爭取落實科技保障經 費和科技支撐項目，加強科技創(chuàng)新能力和省級林產品質檢機構建設，重點抓好省級林業(yè)重點實驗室建設和試驗 第 6 頁 共 13 頁 示范基地建設，充分發(fā)揮林業(yè)科技重要的支撐和保障作用。 關于加強科技支撐能力建設和省林產品質檢機構建設問題。進一步加強對林業(yè)宏觀理論研究和前瞻性研究的指導，在申報林業(yè)行業(yè)公益性科研專項、重大林業(yè)科技攻關項目等方面，繼續(xù)優(yōu)先支持省級林業(yè)科研機構，充分發(fā)揮其林業(yè)科研主力軍的作用。 關于加強林業(yè)科技的前瞻性研究及指導工作、支持省級林業(yè)科研機構問題。 20*年已經安排專項資金建設 5 個生態(tài)定位觀測站， 2024 年將繼續(xù)爭取國家林業(yè)局和省財政對生態(tài)定位觀測站建設的支持，進一步完善提高生態(tài)定位觀測網絡。 措施。進一步加強林業(yè)新技術、新品種、新成果的推廣示范力度，通過建立推廣示范基地和科技示范園區(qū)，舉辦林業(yè)科技活動周，廣泛開展送科技下鄉(xiāng)活動，編寫印發(fā)《林業(yè)實用技術匯編》，積極為林農辦實事，充分調動林農發(fā)展林業(yè)的積極性，增 加農民收入 責任人：丁榮耀，責任主體：科學技術處、省林業(yè)科學研究 第 5 頁 共 13 頁 院、省林業(yè)技術推廣站，整改時間： 2024 年 1 月底至 6 月。
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