4林業(yè)地區(qū)公安局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料-文庫吧資料
2025-08-12 14:54本頁面
【正文】 “ 破案率低、打 第 8 頁 共 12 頁 擊不力 ” 的問題入手，以破案為突破口，推動(dòng)全局工作大上。 曾多次對(duì)民警們講。 “ 沉著冷靜，勇于開拓，攻堅(jiān)克難，敢打硬仗 ” 。春節(jié)，他的長(zhǎng)子從北京回家結(jié)婚，同志們是從他家的春聯(lián)變成了婚聯(lián)才知道這一消息的，當(dāng)大家向他要喜酒喝時(shí)，他卻說： “ 喝啥，孩子們?cè)缇突厝ド习嗔?。他始終保持清醒頭腦，堅(jiān)持做到軟不欺、硬不怕、嘴不貪、手不沾，憑著一身浩然正氣，懷著對(duì)人民公安事業(yè)的無限忠誠，經(jīng)受住了各種嚴(yán)峻考驗(yàn)。在打擊毀林犯罪、保護(hù)森林資源和維護(hù)林區(qū)治安的特殊戰(zhàn)場(chǎng)上，經(jīng)常會(huì)遇到一些暴力的威脅、權(quán)勢(shì)的刁難、財(cái)物的引誘和人情的干擾。在他病情最嚴(yán)重的那段日子里，有人在山上用汽車盜運(yùn)木材，屢查未果，接案后，親自帶領(lǐng)民警踏著沒膝深的大雪，頂著刺骨的寒風(fēng)，忍著胃部劇烈的疼痛，勘查現(xiàn)場(chǎng)，分析案情，苦戰(zhàn)半個(gè)月終于將八二林 場(chǎng)的一個(gè)犯罪團(tuán)伙一舉攻破， 第 7 頁 共 12 頁 使犯罪分子受到了法律的嚴(yán)懲。 在的作息時(shí)間表里，沒 有八小時(shí)工作制的概念，他每天早來晚走，節(jié)假日從不休息，公安局政工科的同志為他算了一筆帳，田局長(zhǎng)四年間用在工作上的時(shí)間比常規(guī)時(shí)間多出 4000 多小時(shí)，四年的時(shí)間里他干了別人六年干的活。為了工作方便，林業(yè)局先后配給他兩臺(tái)好車，可是他認(rèn)為坐這個(gè)車是好，但是配件貴又費(fèi)油，一共也沒有坐幾次。但沒有把權(quán)力當(dāng)成謀求私利的工具，而是把權(quán)力當(dāng)成責(zé)任，時(shí)刻以人格的魅力教育干警，感化干警，激勵(lì)干警。 此舉，不僅使干警們爭(zhēng)先恐后的投入到此項(xiàng)工作中，還感染帶動(dòng)了相當(dāng)一部分群眾支持、配合甚至加入到巡防工作中來。決定剛一公布，公安隊(duì)伍內(nèi)一片嘩然， 大家相互推諉著，誰也不愿意第一個(gè)上街巡邏。同志就是認(rèn)準(zhǔn)了這個(gè)理兒，并實(shí)實(shí)在在的從自身做起，以身作則帶頭苦干。同志之所以在短短三年多的時(shí)間里，在全局民警心目中樹立了崇高威望，是與他高尚的人格魅力分不開的。他在全局干警大會(huì)上，立下了鏗鏘誓言。是和戰(zhàn)友們的關(guān)懷鼓勵(lì)，讓他看到了希望，鼓起了生活的勇氣。當(dāng)公安局需要補(bǔ)充消防警和司機(jī)時(shí)，首先想到的是老干警下崗待業(yè)的子女和親屬，婉言謝絕了老鄰居、老朋友為其林業(yè)地區(qū) 公安局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料第 2 頁 子女安排工作的托請(qǐng)，為 15 名老干警的子女親屬解決了就業(yè)問題，免去了他們的后顧之憂；每年元旦、春節(jié)期間，都帶領(lǐng)班子成員，帶著慰問金和禮品逐家走訪、慰問困難干警、困難黨員和退休老干警，給他們送去組織的關(guān)懷和溫暖；平時(shí)干警誰家有婚喪嫁娶、生病住院，都盡量抽出時(shí)間前去參加與探望。 深知公安工作 的艱辛和繁重，深深理解民警的辛苦和勞累，也深深懂得在民警越是辛勤工作的時(shí)候，作為一局之長(zhǎng)越要關(guān)心愛護(hù)他們，保護(hù)他們飽滿的工作熱情和積極性。 有 6 名干警考核不合格，堅(jiān)持原則將其調(diào)離原崗位，由領(lǐng)導(dǎo)干部變?yōu)榱艘话忝窬?，?3 名新入警的同志主動(dòng)要求調(diào)離公安工作崗位，有 34 名普通一線民警工作業(yè)績(jī)突出，職工群眾認(rèn)可， 第 4 頁 共 12 頁 積極向林業(yè)局黨委推薦，使他們走向領(lǐng)導(dǎo)崗位。 “ 警情定任務(wù)、素質(zhì)定崗位、績(jī)效定獎(jiǎng)懲，有為才有位 ” ；“ 單位月考、 公安局季考、年總評(píng) ” 。 打掉 “ 暮氣、惰氣、怨氣、官氣、驕氣 ” ，樹立 “ 蓬勃朝氣、浩然正氣、無畏豪氣、高大志氣、
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