3紀(jì)委書記某年終總結(jié)-文庫吧資料
2024-08-18 17:54本頁面
【正文】 閱等大量的日常事務(wù)，各類事項(xiàng)安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。 勤奮干事，積極進(jìn)取。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新知識(shí)，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，做好本職工作。 認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和黨的十六大精神，積極參加局機(jī)關(guān)組織的 政治活動(dòng)，能針對(duì)辦公室工作特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料，進(jìn)一步明確 “ 三個(gè)代表 ” 要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進(jìn)建設(shè)中國特色社會(huì)主義的根本保證，通過深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。篇三： 2024 辦公室個(gè)人工作總結(jié) 2024 辦公室個(gè)人工作總結(jié) 回顧近幾年的工作，對(duì)照德能勤績(jī)四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，能盡心盡力做好各項(xiàng)工作，較好地履行了自己的職責(zé)。下個(gè)學(xué)期，基本上我在團(tuán)總支辦公室的工作就結(jié)束了，說實(shí)話，在這個(gè)環(huán)境待了兩年半了，真的有感情了，是不舍得了。 此次活動(dòng)能夠順利舉行，首先要感謝我們所有參與到活動(dòng)中來的人們，包括嘉賓老師和主持人，以及默默作出幕后工作的同 第 8 頁 共 15 頁 學(xué)們，尤其要感謝 09 級(jí)同學(xué)的全力配合。 第二個(gè)環(huán)節(jié) —— 思考辨析，據(jù)此制作 500 份調(diào)查問卷，分別給發(fā)放給 0 0 09 級(jí)同學(xué)，通過收集來的調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)出較集中的問題標(biāo)記為重點(diǎn)探討對(duì)象。 “ 大學(xué)生情感訪談 ” 活動(dòng)的成功舉辦 再者就是 “ 大學(xué)生情感訪談活動(dòng) ” 的舉辦，也是作為我院的傳統(tǒng)節(jié)目思想列車之六延續(xù)下來了，同時(shí)也較之前有了很大的創(chuàng)新。 為我院的品牌活動(dòng)創(chuàng)建的工作貢獻(xiàn)自己的一份力 其次是協(xié)助團(tuán)總支書記曹老師申報(bào)我院的品牌活動(dòng)創(chuàng)建的工作，在期間，我學(xué)會(huì)了如何寫正規(guī)的項(xiàng)目申報(bào)書和申報(bào)材料， 第 7 頁 共 15 頁 以及項(xiàng)目答辯 ppt，本來以為這些 工作自己都會(huì)了，但實(shí)際工作過程中卻發(fā)現(xiàn)，會(huì)做和做得更好更完善是有很大區(qū)別的。 在本學(xué)期的活動(dòng)中，由于大一的同學(xué)在 XX 縣區(qū)，所以，他們?cè)谛聦W(xué)期也起到了積極影響力。工作情況 招新工作及介紹新干事 在新學(xué)期伊始，我們辦公室與團(tuán)總支同步開展了招新工作。副主任張偉，工作態(tài)度認(rèn)真，也能很好的與其他成員相處；武麗茹活力較強(qiáng)，創(chuàng)新思維較強(qiáng)；干事中有 0 0 09 級(jí)的，郜玉芬的工作認(rèn)真，幫助較大；呂娜雖然年齡小，但是仍熱忱對(duì)待工作；張永濤在工作中能夠合理利用身邊的資源，且踏實(shí)能干；趙紅松平時(shí)活潑，給辦公室的所有成員帶來了歡樂，在組織活動(dòng)過程 中也是經(jīng)驗(yàn)豐富的。篇二： 20242024 學(xué)年辦公室主任個(gè)人工作總結(jié) 20242024 學(xué)年辦公室主任個(gè)人工作總結(jié) 本學(xué)期我仍擔(dān)任我系團(tuán)總支辦公室主任一職，雖然是同樣的職位、類似的工作，但隨著 時(shí)間的推移和一起工作人員的變動(dòng)，使得我有了更進(jìn)一步的成長。另，公司于5 月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò)。在勞資管理方面，綜合辦公室人 事管理人員一絲不茍，對(duì)公
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