3篇基層黨支部某年度工作計劃-文庫吧資料
2025-08-11 17:30本頁面
【正文】 的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。 領導和支持工會、共青 團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。 積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。 充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設的積極性。 二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉(zhuǎn)變思想觀念 企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和 保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責 堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠 ，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξΓぷ魈幵谝话慊癄顟B(tài) 。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現(xiàn)是一些同志在思想認識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象 。 目前，企業(yè)共有基層黨支部 1588 個，分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領域。當前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。 基層黨支部 20 xx 年度工作計劃二 為深入貫徹落實黨的 xx 大、 xx 屆四中全會精神和 xx 市委關于推進基層黨建工作創(chuàng)新的意見，鞏固和擴大科學發(fā)展觀教育成果，在實施企業(yè)搬遷調(diào)整和 “ 三步走 ” 發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強和改進企業(yè)基層黨支部建設工作提出如下意見。對黨員建立走訪制度，對 生活困難的黨員有選擇地進行走訪慰問。對區(qū)管干部建立走訪制度，在干部患病、家屬出現(xiàn)變故、干部新上崗等進行走訪慰問。 搞好定期走訪、慰問部領導制度，關心關愛干部、黨員和人才。通過采取掛職 鍛煉、異地交流、講座研討、考察學習等形式，拓展學習領域，豐富學習形式，不斷拓寬視野，進一步提高組工干部特別是部內(nèi)人員的綜合素質(zhì)。堅持個人學和集體學相結(jié)合，學理論和學業(yè)務相結(jié)合，組織機關全體同志認真學習 xx 大精神、中央和省市的新精神、區(qū)委和區(qū)政府的一些重大工作部署和組織工作業(yè)務等，使學習內(nèi)容貼近工作實際，服務全區(qū)大局，切實通過學習開拓視野、提升做好工作的能力水平。堅持部內(nèi)全體人員每兩周至少集中學習一次的學習制度。 二 、以深入貫學習 xx 大精神為契機，舉辦 “ 兩個講臺 ” 。在第一時間參觀、了解全區(qū)新開工建設的重大項目和重大工程。即在第一時間傳達、學習區(qū)委會研究的重要事項和全區(qū)重大工作部 第 5 頁 共 14 頁 署 。根據(jù)上級部門要求，認真開展 “ 講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象 ” 學習實踐活動，不斷 強化 “ 公正、廉明、創(chuàng)新、高效 ” 的理念，扎實推進組織部門道德、能力、作風、基礎建設，進一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結(jié)和諧、真誠待人的可親形象，鍛造一流的組工干部隊伍。 主要內(nèi)容 機關支部在部領導的帶領下
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