3關(guān)于就業(yè)再就業(yè)的工作思路-文庫吧資料
2024-08-18 01:39本頁面
【正文】 中建立起就業(yè)基地，由勞動局授牌，并逐年發(fā)展擴大。爭取崗位開發(fā)和安置工作在四個方面有新的進(jìn)展。三級檢查就是市勞動部門對縣（市）區(qū)勞動部門以及市直行業(yè)主管部門，縣（市）區(qū)勞動部門和市直行業(yè)主管部門對所轄街道社區(qū)和所屬企業(yè)進(jìn)行檢查，通過督查檢查，真正把這項工作落到實處。針對前幾年的工作情況，重點是建立兩 級督查，三級檢查的雙重考核體系。這樣，既有利于加強就業(yè)的宏觀調(diào)控，掌握全市用工需求情況，又有利于搞好用工崗位的匹配。二是建立 XX 市錄用備案和就業(yè)登記管理體系，就是在保證企業(yè)充分用人自主權(quán)的基礎(chǔ)上，按照分級管理的原則，要求所有用人單位在招工用人之前必須到勞動就業(yè)部門辦理備案手續(xù)，所需招用人員原則上必須進(jìn)入人力資源市場招收。二是擴面。明年主要抓好兩項工作：第一精選。為適應(yīng)就業(yè)和再就業(yè)工作長期性和艱巨性的需要， 年建立和完善與之配套長效機制和管理體系。 二、就業(yè)再就業(yè)的總體思路 以落實國家再就業(yè)優(yōu)惠政策為指針，以完善社會保障試點為契機，以大力開發(fā)就業(yè)崗位為核心，堅持全市就業(yè)一盤棋的思想，調(diào)
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