3護士的個人年度工作述職報告范文-文庫吧資料
2025-08-10 09:20本頁面
【正文】 需要嚴格的制度。我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此。工作中，這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部，它可以擴展到方方面面，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求，是否需要幫助，把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自己，凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己。一個動作，可以折射出一個人的品質(zhì) 。 輸液中心是我們醫(yī) 院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多，更密切。怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢。今年四月，院領(lǐng)導(dǎo)很信任的人任命我為輸液中心護士長
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