3關(guān)于鎮(zhèn)江整改意見-文庫吧資料
2025-08-09 23:56本頁面
【正文】 內(nèi)，保潔柜內(nèi)的餐具必須是干的，沒有水滴的，有水 滴視為沒有消毒。 1所有墻壁除制度外，不亂貼亂畫。 增加帶蓋垃圾桶，并貼標(biāo)識(shí)。 冰箱、冰柜增加白色保鮮盒，保鮮盒上貼標(biāo)識(shí)；冰箱、冰柜門上貼標(biāo)識(shí)，做到左上柜、左下柜、右上柜、右下 柜標(biāo)識(shí)明顯，按標(biāo)識(shí)定位存位。 私人物品如牙膏、洗衣粉、抹臉油等不得存放在廚房?？捎么u砌起來，或用不銹鋼（塑料板）做成工具箱放置。 操作間的洗手池更換成適當(dāng)比例的，并保持上下水通暢，洗手池的上面貼上規(guī)范的洗手方法。 將祼露的管道和生銹的餐具消毒柜用錫紙包裹或鋪蓋，將天花板缺失的地方用塑料扣板補(bǔ)完整。每個(gè)從業(yè)人員必須持有效健康證。 XX 市非煤礦山安全評(píng)價(jià)中心 二 0 一三年一月十四日 抄送： XX 市安監(jiān)局、 XX 縣區(qū)安監(jiān)局 第四篇：整改意見整改意見 將食品添加劑的彩頁（ 5 張）做成框掛到一面墻上。 礦山若未按本整改要求整改到位，將不能通過改擴(kuò)建工程竣工驗(yàn)收。 辦公、生活設(shè)施必須建設(shè)在 XX 縣區(qū) 300m 范圍外。現(xiàn) XX 縣區(qū) 300m 范圍內(nèi)仍有兩戶居住，未達(dá)到設(shè)計(jì)要求。變更設(shè)計(jì)需經(jīng)市安監(jiān)局審查備案?，F(xiàn)建設(shè)在 XX 縣區(qū)內(nèi)，與設(shè)計(jì)不符。變更設(shè)計(jì)需經(jīng)市安監(jiān)局審查備案?，F(xiàn)礦山將破碎站、堆礦場(chǎng)建設(shè)在 XX 縣區(qū)內(nèi)，與設(shè)計(jì)不符。 通過現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn) XX 縣區(qū)石馬山采石場(chǎng)未按照初步設(shè)計(jì)進(jìn)行改擴(kuò)建工程建 設(shè)，存在安全隱患，必須立即整改并采取相應(yīng)安全措施才能進(jìn)行試生產(chǎn)。 企業(yè)須按整改意見認(rèn)真整改，在我公司評(píng)審組對(duì)企業(yè)整改情 況進(jìn)行確認(rèn)同意后， 15 日內(nèi)方可出具安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審報(bào)告。 7）在配電房等易燃場(chǎng)所配備消防器材（滅火器）。 5）、礦山應(yīng)在礦權(quán)范圍 300m 范圍外（西南側(cè)道路旁）設(shè)置可靠的避炮設(shè)施（避炮棚）。 2）、 對(duì) +80m 裝運(yùn)平臺(tái)的少量廢土、廢石進(jìn)行及時(shí)處理，對(duì)裝運(yùn)場(chǎng)地進(jìn)行平整。應(yīng)在 +80m 裝 第 5 頁 共 15 頁 運(yùn)平臺(tái)上方，形成 2 個(gè)清掃平臺(tái)（寬度不小于 6m），鑿巖平臺(tái)（寬度不小于 10m），臺(tái)階高度 10m，坡面角不超過 75176。（實(shí)測(cè)圖應(yīng)加蓋測(cè)量單位公章） 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，礦權(quán)范圍西側(cè)的江嗣村民組，東側(cè)的章嶺村民組均有部分民房位于礦權(quán)范圍 300m 范 圍以內(nèi)（具體以測(cè)量單位提供的實(shí)測(cè)圖和我公司現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核情況為準(zhǔn)），礦山應(yīng)采取有效措施（將 300m 范圍以內(nèi)的民房全部租賃），使礦權(quán)周圍 300m范圍內(nèi)的安全距離符合總局 39 號(hào)令和皖安監(jiān)一【 2024】 176 號(hào)文的相關(guān)規(guī)定。 具體內(nèi)容如下： 按我公司提供的標(biāo)準(zhǔn)化資料清單，提供各項(xiàng)合格有效的資料、文件。依據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、資料審核情況反饋于貴單位 ，請(qǐng)貴單位整改完畢以后。注重學(xué)習(xí)力、思考力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、文化認(rèn)同等方面的評(píng)價(jià)。提升工作效率和品質(zhì)，壓縮工作時(shí) 間，爭(zhēng)取半年時(shí)間逐步過渡到五天工作制。 有差別、有序的合理調(diào)整現(xiàn)有工作時(shí)間，先試行單雙休交替。 （ 3）引入國(guó)家法定年休假制度，入司滿一年方可享受。（ 2） 管理崗薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整為：（ 1）基本工資（ 70%）+績(jī)效工資（ 30%） +公司業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金（根據(jù)部門價(jià)值設(shè)置部門系數(shù)，根據(jù)業(yè)績(jī)的一定比例），不設(shè)全勤獎(jiǎng)。逐步 第 3 頁 共 15 頁 建立和打造一支具有戰(zhàn)斗力、凝聚力、積極向上、熱情活力的中層管理團(tuán)隊(duì)。 第三步。尤其是銷售、研發(fā)、生產(chǎn)、物流之間的銜接
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