3關于關于進一步促進就業(yè)再就業(yè)工作的若干意見實施細則-文庫吧資料
2025-08-09 00:55本頁面
【正文】 支持和引導非公有制經(jīng)濟、中小企業(yè)以及服務業(yè)發(fā)展，按規(guī)定落實相關稅收優(yōu)惠政策。各地區(qū)和各有關部門要認真落實好《 XX 省人民政府辦公廳轉發(fā)勞動保障廳等部門關于做好促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作實施意見的通知》（遼政辦發(fā)[2024]83 號）精神，積極拓展創(chuàng)業(yè)扶持政策和優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。對農村應屆初、高中畢業(yè)生未能繼續(xù)升學的人員（農村 “ 兩后生 ” ），組織參加 6 至 12 個月的勞動預備制培訓，開展培訓所需資金，在就業(yè)專項資金中按規(guī)定給予補貼。對城鎮(zhèn)失業(yè)人員（包括參加失業(yè)登記的大學畢業(yè)生、在城里的失業(yè)農民工），由普惠制定點培訓機構組織開展 3 至 6 個月免費技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。各區(qū)市縣勞動保障部門要緊密結合 本地區(qū)實際，組 織返鄉(xiāng)的農民工開展職業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓。困難企業(yè)如申請在崗培訓補貼，就不能同時申請《意見》規(guī)定的社會保險補貼。實施特別職業(yè)培訓計劃，圍繞受金融危機影響的各類勞動者的就業(yè)需求，依托技工院校和各類職業(yè)培訓機構，大力開展有針對性的技能培訓，擴大培訓規(guī)模、延長培訓期限、加大培訓投入、提升培訓能力，進一步 提高勞動者就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，努力保持就業(yè)局勢的穩(wěn)定。突出重點，加大就業(yè)扶持政策的落實力度，簡化程序，提高效率，加快推動社保補貼、稅費減免、小額擔保貸款、困難群體就業(yè)援助等政策和措施的有效落實。各級政府要堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的方針，認真貫徹落實好《就業(yè)促進法》，積極實施有利于促進就業(yè)的財政政策，進一步加大資金投入，改善就業(yè)環(huán)境，努力擴大就業(yè)。 我市困難企業(yè)認定條件和范圍按省確定后的具體標準，由市政府組織勞動保障、財政、經(jīng)貿、國資、稅務等部門聯(lián)合確定，符合條件的困難企業(yè)按上述相關政策予以扶持。已享受緩繳社會保險費的企 業(yè)不能同時享受社會保險補貼。2024 年內，擴大失業(yè)保險基金使用范圍。 2024 年內，對暫 時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)，經(jīng)省人民政府批準后，允許在一定期限內緩繳社會保險費，緩繳期限最長不超過 6 個月。失業(yè)保險單位繳費費率在現(xiàn)有基礎上下調 %；醫(yī)療保險和失業(yè)保險繳費費率下調期限最長不超過 12 個月。 2024 年內，適當降低城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費費率和失業(yè)保險繳費費率。 五、進一步減輕企業(yè)負擔。凡支付勞動者經(jīng)濟補償資金不落實以及拖欠勞動者的工資、 第 4 頁 共 11 頁 社會保險等各項欠薪欠費未清償?shù)挠萌藛挝徊荒懿脺p人員。鼓勵民營等其他各類用人單位自覺履行社會責任，盡量不裁減或少裁減人員。裁減人員方案經(jīng)向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T報告后方可實施。鼓勵和引導全市各類用人單位與職工依法平等協(xié)商，在一段時間內采取調整班次、縮短工時、工資浮動、轉崗培訓等措施共渡難關。要注重就業(yè)基地建設 ，鼓勵多種形式就業(yè)。要全力推進第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，繼續(xù)拓展商貿流通、餐飲和運輸?shù)葌鹘y(tǒng)服務業(yè)領域，大力發(fā)展商 第 3
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