【正文】 （ 2）建立機(jī)構(gòu)（ 3 月 10 日前）。 3 月 6 日召開動員會，傳達(dá)貫徹全縣 ‘ 改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境 39。主題活動從 3 月 5日開始，到 12 月 31 日結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。五是嚴(yán)于律己，爭做艱苦奮斗的廉潔型團(tuán)干部。三是重于實(shí)踐，爭做求真務(wù)實(shí)的實(shí)干型團(tuán)干部。 三、主要措施 一是勤于鉆研，爭做與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)型團(tuán)干部。為目標(biāo)，建立優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境的長效機(jī)制，努力推動全縣青少年事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。主題活動，特制定如下實(shí)施方案。組長：盧化棟市教育局黨委書記、局長 副組長：閆斐市教育局黨委委員、紀(jì)委書記成員： 第四篇：改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境主題活動實(shí)施方案鎮(zhèn)團(tuán)發(fā) ?2024?4 號 共青團(tuán) XX 縣區(qū)委 ? 改進(jìn)作風(fēng)、提 高效能、優(yōu)化環(huán)境、爭當(dāng) ‘ 五型 ’ 團(tuán)干部 ? 主題活動實(shí)施方案 為改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、提升服務(wù)質(zhì)量和水平，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境，開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面，根據(jù)縣委 ‘ 改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境 39。 公開承諾書用 a4 紙打印，由承諾人簽字后，向市教育局監(jiān)察室報(bào)送紙質(zhì)和電子文本。要將這次活動的開展情況納入目標(biāo)管理考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核中，對問題比較突出、整改不力、群眾反映強(qiáng)烈的單位和干部，年終一律不得評優(yōu)。 （四）建立長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，積極主動地抓好職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)、效能和環(huán)境建設(shè)。要把學(xué)習(xí)教育、整改落實(shí)貫徹始終，對照 ? 五個方面 ? 突出問題，對號入座，明確整改時限，靠實(shí)整改責(zé)任，采取得力措施，逐項(xiàng)查糾整改，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責(zé)任追究不到位不放過。確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。市直各學(xué)校都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任 ，制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案，提出承諾內(nèi)容及事項(xiàng)。 第 19 頁 共 32 頁 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 四、工作要求 公開承諾反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作態(tài)度和作風(fēng)，體現(xiàn)了履行職責(zé)的決心和信心，展示了自覺接受監(jiān)督的責(zé)任和勇氣。市教育局采取不打招呼、不定時間、不定地點(diǎn)和明查暗訪、突擊檢查、集中督查等方式，對各學(xué)校干部作風(fēng)和效能建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。結(jié)合今年市直教育系統(tǒng)民主評議行風(fēng)活動，采取向市委委員、紀(jì)委委員、市黨代表、人大代表、政協(xié)委員、私營企業(yè)主、個體工商戶、居民代表、學(xué)生代表、家長代表等社會各界人士發(fā)放問卷調(diào)查測評表和組織考評相結(jié)合的辦法，從依法行政、效能建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉政建設(shè)等方面進(jìn)行廣泛評議，公開評議結(jié)果。市直各學(xué)校黨政主要負(fù)責(zé)人，要將? 改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境 ? 的目標(biāo)措施和工作責(zé)任等事項(xiàng)作出公開 承諾，接受社會和干部群眾的監(jiān)督。 第 18 頁 共 32 頁 （五）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。 優(yōu)化校園環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法流程，細(xì)化、量化自由裁量權(quán)，完善行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯或錯案責(zé)任追究制，建立綜合執(zhí)法檢查制度，減少影響正常工作秩序和生活秩序的執(zhí)法檢查。 （四）優(yōu)化教育環(huán)境。 提高行政服務(wù)質(zhì)量。完善落實(shí)校務(wù)公開，招生、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事流程、服務(wù)承諾、教師聘用、干部推薦、職稱評審、評優(yōu)選模、工程招投標(biāo)等重大事項(xiàng)都要通過網(wǎng)絡(luò)、公開欄等載體向社會公開。 （三）提高行政效能。對于群眾反映的問題，能夠當(dāng)場 答復(fù)的當(dāng)場答復(fù)，不能當(dāng)場答復(fù)的必須在 15 日內(nèi)將辦理情況告知信訪人。 暢通聯(lián)系群眾渠道。 開展 ? 四走進(jìn) ? 活動。組織開展市情教育、榮辱觀教育、 第 16 頁 共 32 頁 崗位廉政教育和 ? 老區(qū)精神 ? 教育，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)責(zé)任意識、公仆意識，樹立良好的思想道德風(fēng)尚，自覺踐行社會主義榮辱觀，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，真正做到珍惜機(jī)遇、珍惜崗位 ，開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。要緊緊圍繞優(yōu)化教育行風(fēng)、改進(jìn)干部作風(fēng)、提高工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一主題，認(rèn)真開展大討論，以辦適合學(xué)生的教育，人民滿意的學(xué)校為目標(biāo)，著力深化課程改革，深入創(chuàng)建平安校園，全面優(yōu)化育人環(huán)境。 三、工作措施 （一）強(qiáng)化思想教育。 （四）著力解決紀(jì)律作風(fēng)方面 ? 奢、貪、腐 ? 的問題。糾正解決欺上瞞下、投機(jī)取巧，虛報(bào)浮夸 、弄虛作假的問題；糾正解決工作安排部署多、督促檢查少，執(zhí)行政策消極應(yīng)付、措施不力，導(dǎo)致重點(diǎn)工作進(jìn)展慢、政策落實(shí)不到位的問題；糾正怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任，對群眾來信來訪不重視、不解決，導(dǎo)致重復(fù)上訪、越級上訪的問題 。糾正解決工作只求過得去、不求過得硬，業(yè)務(wù)不精、能力平庸，落實(shí)不到位、效率低下等慢作為問題；糾正解決精神萎靡、消極懈怠，不學(xué)習(xí)、不思考，工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等不作為問題；堅(jiān)決 第 15 頁 共 32 頁 糾正自由散漫、遲到早退，工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲等違規(guī)違章問題；嚴(yán)肅查處工作責(zé)任心不強(qiáng)、履行職責(zé)不到位甚至玩忽職守、失職瀆職，造成重特大責(zé)任事故等違紀(jì)違法問題。糾正解決看事站位低、謀事起點(diǎn)低、干事標(biāo)準(zhǔn)低，跨越發(fā)展意 識不強(qiáng)的問題；糾正解決因循守舊、墨守陳規(guī)、求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新發(fā)展意識不強(qiáng)的問題；糾正解決思想僵化， ? 重上輕下 ? ，重審批、輕任務(wù)，重管理、輕監(jiān)督，服務(wù)意識 、環(huán)境意識不強(qiáng)的問題。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 ? 三個代表 ? 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市第三次黨代會和全市衛(wèi)生工作會議精神，緊緊扭住發(fā)展第一要務(wù)，以思想教育、服務(wù)群眾、提高效能、監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)為抓手，著力解決干部作風(fēng)方面影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，使廣大 干部職工的思想認(rèn)識明顯提高、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、行政效能明顯提升，努力創(chuàng)建爭先進(jìn)位的工作環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境、充滿活力的發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步解放思想、深化改革、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量、維護(hù)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)全縣衛(wèi)生事業(yè)新的跨越。要建立健全日常檢查、定期督查、監(jiān)督考 核和工作通報(bào)制度，全面加強(qiáng)對機(jī)關(guān)開展 ? 改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu) 化環(huán)境 ? 活動情況的監(jiān)督 、檢查和考核，定期召開匯報(bào)會，督促各項(xiàng) 措施和任務(wù)落實(shí)，及時通報(bào)活動進(jìn)展情況，褒獎先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，認(rèn) 真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時解決活動中出現(xiàn)的各類問題，確?；顒尤〉脤?shí)效。加強(qiáng)輿論宣傳，每周至少向縣活動辦報(bào)送1 期活動 信息，反映工作動態(tài)，交流工作經(jīng)驗(yàn)。 （三）強(qiáng)化輿論宣傳。 （二）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。為確?；顒拥挠行蜻M(jìn)行， 常委會決定成立人大機(jī)關(guān)主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組。 四、工作要求 第 12 頁 共 32 頁 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，切實(shí)把加強(qiáng)制度 建設(shè)貫穿于整個主題活動始終，深入查找制度機(jī)制上存在的漏洞和不 足，及時總結(jié)活動中行之有效的做法和措施，進(jìn)而建立健全? 改進(jìn)作 4 風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境 ? 的長效機(jī)制。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改和集中整改相 結(jié)合的方法，對征求意見、自查剖析和公開評議中反映和發(fā)現(xiàn)的問題 通過組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議和職工座談會等方式，對照 ? 四個方面 ? 突出問題，認(rèn)真梳理，對號入座，深入剖析問題根源，研究制定切實(shí) 第 11 頁 共 32 頁 可行的整改方案，落實(shí)整改責(zé)任、措施和時限，逐項(xiàng)查糾整改，做到 發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責(zé)任追究不到位不 放過，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍 在作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和環(huán) 境建設(shè)等方面存在的突出問題，努力以問題整改的實(shí)際成效取信于民。要對 ? 差 ? 票率超過 20%的干部進(jìn)行誡勉談話。 （ 2）開展評議機(jī)關(guān)效能活動。 強(qiáng)化監(jiān)