關于大學生實習的心得體會(精選8篇)-文庫吧資料
2024-08-09 00:09本頁面
【正文】 工作經(jīng)驗。無論是和領導 、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。 為人處事。步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。 團隊精神。在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提 高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。工作后不再象在學校里學習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學去做。 再次，我要總結(jié)一下自己在實習期間的體會。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實 習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。 對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。 實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。 關于 大學生實習的心得體會篇 6 從 20年 8 月 10 號我開始在已經(jīng) 20 天了，在這段時間里，我學到了很多在學校了學不到的東西，也認識到了自己很多的不足感覺收益非淺，以下是我在實習期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。再回首假期里的點點滴滴，有懷念，有震撼，更多的是感觸。 在奧體中心工作的機會恐怕一生就這一次了，在這里認識了更多的朋友，親自服務了全國性的大型運動會，同時也學得接受必須面對的聚和分。當然最讓我們高興的是看了開幕式的 預演，無意中看到真正的明星，親眼看到火炬?zhèn)鬟f。 然而二十多天后，由于工作量減少，原本 110 多人的團體減少為二十多人。當然最讓我們高興的是看了開幕式的預演，無意中看到真正的明星，親眼看到火炬?zhèn)鬟f。累過，怨過，但總是愉快的渡過。我們的工作是為開幕式演員分餐，工作簡單，責任卻很大。同時通過一個同事被解雇想到一句話：干一行，愛一行事很認真，事事想要盡善盡美，在這我看到了他創(chuàng)業(yè)的起點，裝修，聘人，拉客戶，還要時不 時給員工開個鼓動會，更多的是他的辛苦和不易。這是一個剛剛開業(yè)的店，老板是個意氣煥發(fā)的青年，他做事很認真，事事想要盡善盡美，在這我看到了他創(chuàng)業(yè)的起點，裝修，聘人，拉客戶，還要時不時給員工開個鼓動會，更多的是他的辛苦和不易。 接下來的一個月，在家附近的汽車美容店刷車，這是另一種工作。當然，我也遇到了很多善良的人，他們照顧我們，但不可能一直護著我們，更不會像家長、老師那樣的體貼。雖然工資不多，但真正讓我們認識到社會的黑暗。店內(nèi)的一些書畫也讓我對 __文化有了更深的認識。不僅如此，還要處理好和上司和同事的關系。服務員更主要的是要主動和客人說話，要向客人推薦酒水，還要靈活的回答他們的疑問甚至是故意為難。 終于在家附近找到一份飯店干服務員的工作。 經(jīng)歷了找工作時的艱辛，我也很切實的感受到了學習的重要，親眼看到招聘簡章標明不同學歷享受不同工資待遇，甚至更多的是限制 學歷。要不就是工作太重或者專業(yè)技巧性太強，不適合學生做，或者有些人直接拒絕暑假工，不招短期工。回到家第二天，我便到市區(qū)的勞動
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