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正文內(nèi)容

企業(yè)單位勞動(dòng)合同20xx最新版模板8篇-文庫吧資料

2025-08-02 00:06本頁面
  

【正文】 甲方蓋章:乙方簽字: 代表人簽字: ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日 企業(yè)單位勞動(dòng)合同最新版模板 7 甲方: __________ 法定代表人: __________ 地址: __________ 聯(lián)系電話: __________ 乙方: __________ 身份證號(hào): __________ 現(xiàn)住址: __________ 聯(lián)系電話: __________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。 第十四條 甲、乙雙方需要協(xié)商約定的其他內(nèi)容: ____。如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可向本公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) (調(diào)解小組 )申請(qǐng)調(diào)解,如調(diào)解不成的,可自發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起 60 日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)關(guān)申訴。根據(jù)生產(chǎn)工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可以續(xù)簽。如乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方將按嚴(yán)重違紀(jì)處理,解除其勞動(dòng)合同。甲方根據(jù)公司規(guī)定對(duì)乙方的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,根據(jù)甲方效益和乙方業(yè)績(jī),以及對(duì)乙方的考核情況,決定乙方職務(wù)和工資的升降。終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系即行終止,由乙方自行接續(xù)或按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定繳納各自應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)。 第八條 社會(huì)保險(xiǎn)。 第七條 安全生產(chǎn) 乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,積極參加甲方組織的與本崗位相關(guān)的各種培訓(xùn),依法簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。乙方出勤達(dá)到法定工作天數(shù),并完成定額任務(wù),甲方根據(jù)乙方相應(yīng)崗位計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算工資,按月以貨幣形式發(fā)給乙方工資報(bào)酬。 第五條 工作時(shí)間和休息休假 甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定確定乙方的工作時(shí)間和休息、休假,但對(duì)公司實(shí)行不定時(shí)工作制和實(shí)行計(jì)件制工資員工執(zhí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間的,遇公休日上班工作,屬于正常上班,不發(fā)加班工資,公司視情在停水、停電、原料缺乏等停產(chǎn)時(shí)間或生產(chǎn)淡季合理安排員工補(bǔ)休,以保證計(jì)件制員工的休假權(quán)利。如 乙方無合法正當(dāng)理由拒不服從調(diào)整,則按乙方自動(dòng)解除勞動(dòng)合同處理。乙方同意甲方的安排,并按甲方的規(guī)定完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 第二條 工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事工作 (崗位或工種 )。 第一條 勞動(dòng)合同期限 本勞動(dòng)合同期限從 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止,共 ____年。 (三 )本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。 六、其他條款 (一 )勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。 五、勞動(dòng)合同終止的條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同: 勞動(dòng)合同期滿的 。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 ____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資 。 (三 )甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為重慶市巴南區(qū)天明村。 (二 )甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。甲方可根據(jù)工作需要靈活調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,乙方需服從甲方的 39。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同:自 ____年 ____月 ____日起至工程完工。 六、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各一份,各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書原件、復(fù)印件交負(fù)責(zé)人審核及存檔,事后簽訂合同者,課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日起開始結(jié)算。 甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施。 上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象而未及時(shí)處理。 按正常手續(xù)停課兩次以上 (不含兩次 )。 上課遲到、早退、缺勤或 隨意離開課堂。 乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。 如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。 按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績(jī)及學(xué)習(xí)狀況。 應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。對(duì)教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方,且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備,則甲方按課酬的 50%付給乙方。進(jìn)行聽課和教學(xué)測(cè)評(píng)。肯定成績(jī),指出不足。 開學(xué)前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計(jì)劃表課程表、上課時(shí)間表、學(xué)生點(diǎn)名冊(cè)。 甲方 ______蓋章 ______: __________________ 乙方: _________________________ 代表人 ______簽字 ______: ________________ 身份證號(hào)碼: ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 企業(yè)單位勞動(dòng)合同最新版模板 4 甲方: __________ 乙方: __________ 根據(jù)發(fā)展及教學(xué)需要,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議: 一、甲方在年學(xué)期,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任層次專業(yè)課程的教學(xué)工作。 本合同子甲乙方雙方簽字 ______簽字 ______之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。也可以直接向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。 乙方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。 乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方依法從
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